Efektivita vzdělávání zaměstnanců společnosti Ferram

Diplomová práce se zabývá vzděláváním zaměstnanců společnosti Ferram, a. s. Opava. Cílem předkládané práce je, na základě analýzy stávající koncepce vzdělávání v organizaci, nalézt návrhy a doporučení k zefektivnění vzdělávání zaměstnanců. Teoretická část práce se zabývá řízením lidských zdrojů v or...

Celý popis

Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Hlavní autor: Bartková, Tereza (Autor práce)
Další autoři: Lubasová, Alena, 1955- (Vedoucí práce)
Typ dokumentu: VŠ práce nebo rukopis
Jazyk:Čeština
Vydáno: 2008
Témata:
On-line přístup:http://is.muni.cz/th/231105/fss_m/
Obálka
LEADER 06441ctm a22010817a 4500
001 MUB01000553468
003 CZ BrMU
005 20170627093736.0
008 080624s2008 xr ||||| |||||||||||cze d
STA |a POSLANO DO SKCR  |b 2017-06-28 
035 |a (ISMU-VSKP)156597 
040 |a BOD114  |b cze  |d BOD031 
072 7 |a 005  |x Management. Řízení  |2 Konspekt  |9 4 
080 |a 005.95/.96  |2 MRF 
080 |a 331.108.23  |2 MRF 
080 |a 159.947.5:159.944  |2 MRF 
080 |a 005  |2 MRF 
100 1 |a Bartková, Tereza  |% UČO 231105  |* [absolvent FSS MU]  |4 dis 
242 1 0 |a Effectivity of Employees Education in the Ferram Company  |y eng 
245 1 0 |a Efektivita vzdělávání zaměstnanců společnosti Ferram  |h [rukopis] /  |c Tereza Bartková 
260 |c 2008 
300 |a 112 s. 
500 |a Vedoucí práce: Alena Lubasová. 
502 |a Diplomová práce (Mgr.)--Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studií, 2008. 
520 2 |a Diplomová práce se zabývá vzděláváním zaměstnanců společnosti Ferram, a. s. Opava. Cílem předkládané práce je, na základě analýzy stávající koncepce vzdělávání v organizaci, nalézt návrhy a doporučení k zefektivnění vzdělávání zaměstnanců. Teoretická část práce se zabývá řízením lidských zdrojů v organizaci, výkonem personální práce v organizaci, dále se zaměřuje na vzdělávání zaměstnanců, rozebírá jednotlivé fáze vzdělávacího procesu a metody vzdělávání. Další kapitola vysvětluje zdroje motivace zaměstnanců, její typy, vliv motivace na osobnost a popisuje jednotlivé teorie motivace. V metodologické části je objasněn cíl výzkumu, zvolené metody a techniky sběru dat. Empirická část analyzuje na základě provedeného výzkumu stávající koncepci vzdělávání ve společnosti. Výstupem provedeného výzkumu jsou návrhy a doporučení k zefektivnění současné koncepce vzdělávání ve společnosti Ferram, a. s. Opava.  |% cze 
520 2 9 |a The diploma thesis deals with the education of the employees of Ferram, a. s. Opava company. On the basis of the analysis of the current educational conception in the organization, the thesis aims to focus on suggestions and recommendations that would improve the effectiveness of the education of the employees. The theoretical part of the thesis deals with human recourses management in the organization and personnel activities execution in the organization. Furthermore, it focuses on the employees’ education, analyses particular phases of the educational process and methods of education. The next chapter interprets the sources of motivation in the employees, their types, the influence of motivation on personality and describes the individual motivational theories. The methodological part clears up the aim of the research, the chosen methods and techniques of data collection. On the basis of the executed research, the empirical part analyzes the current conception of education in our so.  |9 eng 
650 0 7 |a lidský kapitál  |7 ph122348  |2 czenas 
650 0 7 |a personální management  |7 ph115721  |2 czenas 
650 0 7 |a výkonová motivace  |7 ph116697  |2 czenas 
650 0 9 |a achievement motivation  |2 eczenas 
650 0 9 |a human capital  |2 eczenas 
650 0 9 |a personnel management  |2 eczenas 
655 7 |a diplomové práce  |7 fd132022  |2 czenas 
658 |a Sociální politika a sociální práce  |b Sociální politika a sociální práce  |c FSS N-SP SP (PM) (SP)  |2 CZ-BrMU 
700 1 |a Lubasová, Alena,  |d 1955-  |7 mub2014811877  |% UČO 69870  |4 ths 
710 2 |a Masarykova univerzita.  |b Fakulta sociálních studií  |7 kn20010709275  |4 dgg 
856 4 1 |u http://is.muni.cz/th/231105/fss_m/ 
CAT |c 20080624  |l MUB01  |h 0451 
CAT |a SIMCIKOVA  |b 02  |c 20090119  |l MUB01  |h 0843 
CAT |a BATCH-UPD  |b 02  |c 20091102  |l MUB01  |h 0648 
CAT |a BATCH-UPD  |b 02  |c 20091103  |l MUB01  |h 0150 
CAT |c 20091203  |l MUB01  |h 0213 
CAT |c 20091203  |l MUB01  |h 1855 
CAT |a BATCH-UPD  |b 00  |c 20091219  |l MUB01  |h 0756 
CAT |c 20100428  |l MUB01  |h 1009 
CAT |a BATCH-UPD  |b 00  |c 20100501  |l MUB01  |h 1156 
CAT |a BATCH-UPD  |b 00  |c 20100929  |l MUB01  |h 0331 
CAT |c 20110627  |l MUB01  |h 1912 
CAT |c 20110627  |l MUB01  |h 2320 
CAT |a batch  |b 00  |c 20120324  |l MUB01  |h 0115 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20120418  |l MUB01  |h 0819 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20120418  |l MUB01  |h 0820 
CAT |c 20120610  |l MUB01  |h 1926 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20121114  |l MUB01  |h 1330 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20121114  |l MUB01  |h 1345 
CAT |a BATCH  |b 00  |c 20130303  |l MUB01  |h 1012 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20130502  |l MUB01  |h 0821 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20130903  |l MUB01  |h 0829 
CAT |c 20140127  |l MUB01  |h 1846 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20140130  |l MUB01  |h 0855 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20140306  |l MUB01  |h 0704 
CAT |a HANAV  |b 02  |c 20140312  |l MUB01  |h 1201 
CAT |a BATCH-UPD  |b 02  |c 20140313  |l MUB01  |h 0005 
CAT |a BATCH-UPD  |b 02  |c 20140313  |l MUB01  |h 2357 
CAT |a HANAV  |b 02  |c 20140314  |l MUB01  |h 1148 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20140325  |l MUB01  |h 1534 
CAT |a HANAV  |b 02  |c 20140327  |l MUB01  |h 1740 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20140626  |l MUB01  |h 0745 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20150708  |l MUB01  |h 1129 
CAT |c 20150901  |l MUB01  |h 1442 
CAT |c 20150921  |l MUB01  |h 1402 
CAT |a BATCH  |b 00  |c 20151225  |l MUB01  |h 2335 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160216  |l MUB01  |h 0737 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160503  |l MUB01  |h 0931 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160630  |l MUB01  |h 1008 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170328  |l MUB01  |h 0733 
CAT |a FUKSOVAX  |b 02  |c 20170627  |l MUB01  |h 0937 
CAT |c 20170628  |l MUB01  |h 1108 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170718  |l MUB01  |h 0749 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20180103  |l MUB01  |h 0831 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20180515  |l MUB01  |h 0731 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20180703  |l MUB01  |h 1408 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20180926  |l MUB01  |h 0759 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20190206  |l MUB01  |h 1418 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20201001  |l MUB01  |h 1335 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20201001  |l MUB01  |h 1338 
CAT |c 20210614  |l MUB01  |h 0932 
CAT |c 20210614  |l MUB01  |h 1921 
CAT |a BATCH  |b 00  |c 20210724  |l MUB01  |h 1137 
LOW |a POSLANO DO SKCR  |b 2017-06-28 
994 - 1 |l MUB01  |l MUB01  |m VYSPR  |1 FSS  |a Fakulta sociálních studií  |2 SKFSS  |b Sklad  |3 09/46 DIP  |5 4240751168  |8 20090119  |f 71  |f Prezenční SKLAD  |q 20170719  |r 20090119 
AVA |a SOC50  |b FSS  |c Sklad  |d 09/46 DIP  |e available  |t K dispozici  |f 1  |g 0  |h N  |i 0  |j SKFSS