Lidské zdroje : nejdůležitější je motivace /

Když lidé odcházejí z firmy, obyčejně opouštějí tým lidí, se kterými nechtějí pracovat, nikoli firmu, říká Rostya Gordon-Smith, odbornice na lidské zdroje. Dobrý vedoucí pak musí umět využívat "tři R", tedy Responsibility (zodpovědnost)-Recognition (rozeznání)-Reward (odměňování) a navíc m...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Gordon-Smith, Rostya. (Author), Grund, Jiří. (Author)
Format: Article
Language:Czech
Subjects:
Source:Ekonom
1210-0714
46/36 (2002), s. 45-46

There are no holdings available in the MUNI libraries.