Export byl úspěšný — 

Vnímání pracovních rolí ve vybrané neziskové organizaci

Předkládaná diplomová práce se věnuje řízení lidských zdrojů v neziskovém sektoru. Téma autorka dále zužuje na oblast dělby práce, tedy rozdělování pracovních činností v organizaci. Konkrétně se zabývá dynamikou formování pracovních rolí, čili jejich vytvářením i plněním, a to zejména s ohledem na v...

Celý popis

Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Hlavní autor: Pevná, Kateřina, 1980- (Autor práce)
Další autoři: Musil, Libor, 1959- (Vedoucí práce)
Typ dokumentu: VŠ práce nebo rukopis
Jazyk:Čeština
Vydáno: 2008.
Témata:
On-line přístup:http://is.muni.cz/th/75509/fss_m/
Obálka
LEADER 09380ctm a22017537a 4500
001 MUB01000553706
003 CZ BrMU
005 20231124161232.0
008 080625s2008 xr ||||| |||||||||||cze d
STA |a POSLANO DO SKCR  |b 2017-06-28 
035 |a (ISMU-VSKP)156644 
040 |a BOD114  |b cze  |d BOD031 
072 7 |a 005  |x Management. Řízení  |2 Konspekt  |9 4 
080 |a 005.95/.96  |2 MRF 
080 |a 061.2  |2 MRF 
080 |a 005  |2 MRF 
100 1 |a Pevná, Kateřina,  |d 1980-  |7 mzk2011634429  |% UČO 75509  |4 dis 
242 1 0 |a Perception of working roles by employees of non-govermental organizations  |y eng 
245 1 0 |a Vnímání pracovních rolí ve vybrané neziskové organizaci  |h [rukopis] /  |c Kateřina Zavadilová 
260 |c 2008. 
300 |a 70 s. 
500 |a Vedoucí práce: Libor Musil. 
502 |a Diplomová práce (Mgr.)--Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studií, 2008. 
520 2 |a Předkládaná diplomová práce se věnuje řízení lidských zdrojů v neziskovém sektoru. Téma autorka dále zužuje na oblast dělby práce, tedy rozdělování pracovních činností v organizaci. Konkrétně se zabývá dynamikou formování pracovních rolí, čili jejich vytvářením i plněním, a to zejména s ohledem na vnímané rozdíly mezi formálně definovanou pracovní rolí a tím, čím je skutečná pracovní činnost jednotlivců v organizaci, tedy jejich žitou pracovní rolí. Pro zodpovězení hlavní výzkumné otázky autorka volí kvalitativní výzkumnou strategii, konkrétně metodu hloubkového porozumění prostřednictvím strukturovaných rozhovorů s otevřenými otázkami a analýzou dokumentů. Získaná data potvrdila oprávněnost autorkou původně navržených konceptů formálně definované a žité pracovní role. Vedle toho však autorka dochází k názoru, že pro porozumění tomu, jak zaměstnanci vnímají svou pracovní roli je nutné rozšířit původně uvažované koncepty formálně definované a žité pracovní role o nové koncepty „ideálu.  |% cze 
520 2 9 |a This paper deals with the management of human resources in a non-profit segment. The author further narrows the topic to the division of labour topic, namely to delegation of specific work tasks in the organization. She looks at the dynamics of the formation of the creation of work roles - their creation and fulfilment. She mostly concentrates on them with regard to the perceived difference between the formal definition of the role and the actual work tasks of the workers, i.e. their lived work task. To get the answer to the main research question the author chooses qualitative research strategy - the deep understanding method with the use of structured interviews with open-end questions and with the use of analysis of documents. The data gained due to the research have supported the author’s suggested concepts of formally defined vs. lived work role. The author has also found out that these two concepts need to be replenished with two new concepts of “the ideal worker’s role” and “the.  |9 eng 
650 0 7 |a neziskové organizace  |7 ph115448  |2 czenas 
650 0 7 |a personální management  |7 ph115721  |2 czenas 
650 0 9 |a nonprofit organizations  |2 eczenas 
650 0 9 |a personnel management  |2 eczenas 
655 7 |a diplomové práce  |7 fd132022  |2 czenas 
658 |a Sociální politika a sociální práce  |b Sociální politika a sociální práce  |c FSS N-SP SP (PM) (SP)  |2 CZ-BrMU 
700 1 |a Musil, Libor,  |d 1959-  |7 jn19990216128  |% UČO 568  |4 ths 
710 2 |a Masarykova univerzita.  |b Katedra sociální politiky a sociální práce  |7 xx0031844  |4 dgg 
856 4 1 |u http://is.muni.cz/th/75509/fss_m/ 
CAT |c 20080625  |l MUB01  |h 0451 
CAT |a SIMCIKOVA  |b 02  |c 20090112  |l MUB01  |h 1226 
CAT |a BATCH-UPD  |b 02  |c 20090923  |l MUB01  |h 1617 
CAT |a BATCH-UPD  |b 02  |c 20091102  |l MUB01  |h 0648 
CAT |a BATCH-UPD  |b 02  |c 20091103  |l MUB01  |h 0150 
CAT |c 20091203  |l MUB01  |h 0213 
CAT |c 20091203  |l MUB01  |h 1856 
CAT |a BATCH-UPD  |b 00  |c 20091219  |l MUB01  |h 0756 
CAT |c 20100428  |l MUB01  |h 1009 
CAT |a BATCH-UPD  |b 00  |c 20100501  |l MUB01  |h 1156 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20100504  |l MUB01  |h 1406 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20100504  |l MUB01  |h 1414 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20100505  |l MUB01  |h 0849 
CAT |a BATCH-UPD  |b 02  |c 20100929  |l MUB01  |h 0331 
CAT |c 20110627  |l MUB01  |h 1913 
CAT |c 20110627  |l MUB01  |h 2321 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20110831  |l MUB01  |h 1214 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20111122  |l MUB01  |h 0902 
CAT |a batch  |b 00  |c 20120324  |l MUB01  |h 0115 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20120417  |l MUB01  |h 1611 
CAT |c 20120610  |l MUB01  |h 1926 
CAT |a HANAV  |b 02  |c 20120711  |l MUB01  |h 1413 
CAT |a BATCH  |b 00  |c 20130303  |l MUB01  |h 1012 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20131009  |l MUB01  |h 0750 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20131219  |l MUB01  |h 1014 
CAT |c 20140127  |l MUB01  |h 1846 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20140206  |l MUB01  |h 0906 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20140206  |l MUB01  |h 0915 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20140206  |l MUB01  |h 0920 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20140703  |l MUB01  |h 0910 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20140703  |l MUB01  |h 0913 
CAT |c 20150703  |l MUB01  |h 1047 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20150722  |l MUB01  |h 0728 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20150722  |l MUB01  |h 0730 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20150722  |l MUB01  |h 0734 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20150722  |l MUB01  |h 0738 
CAT |a FUKSOVAX  |b 02  |c 20150730  |l MUB01  |h 1250 
CAT |c 20150901  |l MUB01  |h 1442 
CAT |c 20150921  |l MUB01  |h 1402 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20151201  |l MUB01  |h 1620 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20151201  |l MUB01  |h 1626 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20151201  |l MUB01  |h 1629 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20151201  |l MUB01  |h 1632 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20151201  |l MUB01  |h 1635 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20151201  |l MUB01  |h 1639 
CAT |a BATCH  |b 00  |c 20151225  |l MUB01  |h 2336 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160202  |l MUB01  |h 0807 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160202  |l MUB01  |h 0815 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160202  |l MUB01  |h 0820 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160202  |l MUB01  |h 0833 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160202  |l MUB01  |h 0837 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160202  |l MUB01  |h 0844 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160202  |l MUB01  |h 0911 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160202  |l MUB01  |h 0915 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160202  |l MUB01  |h 0919 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160202  |l MUB01  |h 0923 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160202  |l MUB01  |h 0928 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160202  |l MUB01  |h 0944 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160202  |l MUB01  |h 0953 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160504  |l MUB01  |h 0804 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160504  |l MUB01  |h 1429 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160707  |l MUB01  |h 0850 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160707  |l MUB01  |h 0856 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170208  |l MUB01  |h 0807 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170208  |l MUB01  |h 0815 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170208  |l MUB01  |h 0829 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170208  |l MUB01  |h 0833 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170208  |l MUB01  |h 0843 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170208  |l MUB01  |h 0847 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170208  |l MUB01  |h 0857 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170208  |l MUB01  |h 0903 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170208  |l MUB01  |h 0906 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170208  |l MUB01  |h 0915 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170208  |l MUB01  |h 0928 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170208  |l MUB01  |h 0932 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170208  |l MUB01  |h 0939 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170208  |l MUB01  |h 0943 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170208  |l MUB01  |h 0947 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170208  |l MUB01  |h 1001 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170208  |l MUB01  |h 1425 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170208  |l MUB01  |h 1434 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170208  |l MUB01  |h 1448 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170208  |l MUB01  |h 1452 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170208  |l MUB01  |h 1456 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170209  |l MUB01  |h 0758 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170209  |l MUB01  |h 0811 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170209  |l MUB01  |h 0835 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170209  |l MUB01  |h 0838 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170209  |l MUB01  |h 0844 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170209  |l MUB01  |h 0847 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170209  |l MUB01  |h 0851 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170209  |l MUB01  |h 0856 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170209  |l MUB01  |h 0900 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170209  |l MUB01  |h 0907 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170209  |l MUB01  |h 0917 
CAT |c 20170628  |l MUB01  |h 1109 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170718  |l MUB01  |h 1239 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20180822  |l MUB01  |h 0049 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20180822  |l MUB01  |h 0054 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20181204  |l MUB01  |h 0926 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20181204  |l MUB01  |h 0945 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20181204  |l MUB01  |h 0956 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20181204  |l MUB01  |h 0959 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20181204  |l MUB01  |h 1009 
CAT |a PTICHAX  |b 02  |c 20210413  |l MUB01  |h 1903 
CAT |c 20210614  |l MUB01  |h 0932 
CAT |c 20210614  |l MUB01  |h 1921 
CAT |a BATCH  |b 00  |c 20210724  |l MUB01  |h 1137 
CAT |a HANAV  |b 02  |c 20231124  |l MUB01  |h 1612 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20240828  |l MUB01  |h 2359 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20240829  |l MUB01  |h 0002 
LOW |a POSLANO DO SKCR  |b 2017-06-28 
994 - 1 |l MUB01  |l MUB01  |m VYSPR  |1 FSS  |a Fakulta sociálních studií  |2 SKFSS  |b Sklad  |3 09/19 DIP  |5 4240751119  |8 20090112  |f 71  |f Prezenční SKLAD  |q 20170719  |r 20090112 
AVA |a SOC50  |b FSS  |c Sklad  |d 09/19 DIP  |e available  |t K dispozici  |f 1  |g 0  |h N  |i 0  |j SKFSS