Vnímání pracovních rolí ve vybrané neziskové organizaci
Předkládaná diplomová práce se věnuje řízení lidských zdrojů v neziskovém sektoru. Téma autorka dále zužuje na oblast dělby práce, tedy rozdělování pracovních činností v organizaci. Konkrétně se zabývá dynamikou formování pracovních rolí, čili jejich vytvářením i plněním, a to zejména s ohledem na v...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Další autoři: | |
| Typ dokumentu: | VŠ práce nebo rukopis |
| Jazyk: | Čeština |
| Vydáno: |
2008.
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | http://is.muni.cz/th/75509/fss_m/ |
Pro rezervaci/výpůjčku fyzického dokumentu se přihlaste.
| Popis | Stav | Knihovna | Sbírka | Signatura | Poznámky | Čárový kód |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Dostupné Prezenční SKLAD |
Fakulta sociálních studií | Sklad | 09/19 DIP | 4240751119 |