Odměna za práci jako nástroj řízení a motivace zaměstnanců

Práce pojednává o vztahu odměňování a motivace zaměstnanců. Část práce je také věnována změnám souvisejícím s novým zákoníkem práce, zákonem č. 262/2006 Sb. Cílem práce je návrh na vnitřní motivační systém podniku.

Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Hlavní autor: Heřmanská, Gabriela (Autor práce)
Další autoři: Hrabcová, Dana (Vedoucí práce)
Typ dokumentu: VŠ práce nebo rukopis
Jazyk:Čeština
Vydáno: 2008.
Témata:
On-line přístup:http://is.muni.cz/th/134979/pravf_b_a2/
Obálka
Pro rezervaci/výpůjčku fyzického dokumentu se přihlaste.
Popis Stav Knihovna Sbírka Signatura Poznámky Čárový kód
Dostupné
Prezenční DPF
Právnická fakulta Sklad 1, DPF DPF-13599 3129133488