Odměna za práci jako nástroj řízení a motivace zaměstnanců
Cílem této diplomové práce je postihnout vliv různých forem odměňování na motivaci a řízení zaměstnanců. Práce se věnuje zejména rozboru a komentování právní úpravy, která se týká odměňování a zároveň ovlivňuje motivaci a řizení. Tyto teoretické znalosti jsou v závěrečné části práce využity k porovn...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Další autoři: | |
| Typ dokumentu: | VŠ práce nebo rukopis |
| Jazyk: | Čeština |
| Vydáno: |
2008.
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | http://is.muni.cz/th/99967/pravf_m/ |
Pro rezervaci/výpůjčku fyzického dokumentu se přihlaste.
| Popis | Stav | Knihovna | Sbírka | Signatura | Poznámky | Čárový kód |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Dostupné Prezenční DPF |
Právnická fakulta | Sklad 1, DPF | DPF-13457 | 3129133346 |