Export byl úspěšný — 

Stabilizační strategie společnosti

Práce se zabývá zmapováním příčin nespokojenosti a fluktuace u klíčových skupin pracovníků v konkrétním českém podniku a směřuje k návrhu cílů personální strategie zaměřené na stabilizaci zaměstnanců klíčových profesí. Teoretickými východisky jsou koncept pracovní spokojenosti jako výsledek uspokojo...

Celý popis

Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Hlavní autor: Veselková, Milada (Autor práce)
Další autoři: Sirovátka, Tomáš, 1950- (Vedoucí práce)
Typ dokumentu: VŠ práce nebo rukopis
Jazyk:Čeština
Vydáno: 2007.
Témata:
On-line přístup:https://is.muni.cz/th/65542/fss_m/
Obálka
LEADER 10760ctm a22021977a 4500
001 MUB01000509468
003 CZ BrMU
005 20070711160356.0
008 070626s2007 xr ||||| |||||||||||cze d
STA |a POSLANO DO SKCR  |b 2014-04-10 
035 |a (ISMU-VSKP)137862 
040 |a BOD114  |b cze  |d BOD031 
072 7 |a 331  |x Práce  |2 Konspekt  |9 4 
080 |a 331.55  |2 MRF 
080 |a 331.101.32  |2 MRF 
080 |a 061  |2 MRF 
080 |a (043)378.2  |2 MRF 
080 |a 331  |2 MRF 
100 1 |a Veselková, Milada  |* [absolvent FSS MU]  |% UČO 65542  |4 dis 
242 1 0 |a Staff stabilisation strategy of the company  |y eng 
245 1 0 |a Stabilizační strategie společnosti  |h [rukopis] /  |c Milada Veselková. 
260 |c 2007. 
300 |a 79 l., [49] l. příl. :  |b tab., graf. 
500 |a Vedoucí práce: Tomáš Sirovátka. 
502 |a Diplomová práce (Mgr.)--Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studií, 2007. 
520 2 |a Práce se zabývá zmapováním příčin nespokojenosti a fluktuace u klíčových skupin pracovníků v konkrétním českém podniku a směřuje k návrhu cílů personální strategie zaměřené na stabilizaci zaměstnanců klíčových profesí. Teoretickými východisky jsou koncept pracovní spokojenosti jako výsledek uspokojování různých lidských potřeb a problematika faktorů fluktuace jako důsledek frustrace těchto potřeb. Nejhlubší problémy souvisí se změnou celkového sociálního klimatu, s důsledky razantních posunů ve firemní kultuře vyvolaných organizační změnou v podniku a nejvýrazněji se promítají v přístupu vedení k zaměstnancům. Navrhované cíle personální stabilizační strategie směřují k podpoře vstřícných vztahů, ke kodifikaci žádoucích způsobů jednání, k větší cílenosti péče o zaměstnance.  |% cze 
520 2 9 |a Presented diploma thesis is engaged in dissatisfaction and fluctuation factors of essential staff concrete czech company. The essay aimed at proposal targets of human resource strategy with sight on key workers stabilisation. There are following theoretic base: concept of working satisfaction as outcome satisfying of different human needs and questions of elements personnel turnover as effect of human needs frustration. The deepest problems are related with change of general social climate of an enterprise, with results hight modifications in firm cultura after new organizational alternation in company. The problems manifest first of all in access of management to members of staff. Designed goals of human resource strategy direct to allowance cooperative relations; to codification desireable course of action, to sight better employee care.  |9 eng 
650 0 7 |a instituce a organizace  |7 ph114779  |2 czenas 
650 0 7 |a pracovní mobilita  |7 ph136759  |2 czenas 
650 0 7 |a pracovní spokojenost  |7 ph319055  |2 czenas 
650 0 9 |a institutions and organizations  |2 eczenas 
650 0 9 |a job satisfaction  |2 eczenas 
650 0 9 |a labor mobility  |2 eczenas 
655 7 |a diplomové práce  |7 fd132022  |2 czenas 
658 |a Sociální politika a sociální práce  |b Sociální politika a sociální práce  |c FSS N-SP SPK kombin. (SPK)  |2 CZ-BrMU 
700 1 |a Sirovátka, Tomáš,  |d 1950-  |7 jn20001227280  |% UČO 1444  |4 ths 
710 2 |a Masarykova univerzita.  |b Katedra sociální politiky a sociální práce  |7 xx0031844  |4 dgg 
856 4 1 |u https://is.muni.cz/th/65542/fss_m/ 
CAT |c 20070626  |l MUB01  |h 0452 
CAT |a FALTYSKOVA  |b 02  |c 20070711  |l MUB01  |h 1603 
CAT |c 20071001  |l MUB01  |h 0108 
CAT |c 20071003  |l MUB01  |h 2203 
CAT |c 20080429  |l MUB01  |h 1813 
CAT |c 20080429  |l MUB01  |h 1828 
CAT |a BATCH-UPD  |b 02  |c 20090923  |l MUB01  |h 1617 
CAT |a BATCH-UPD  |b 02  |c 20091102  |l MUB01  |h 0607 
CAT |a BATCH-UPD  |b 02  |c 20091103  |l MUB01  |h 0129 
CAT |c 20091203  |l MUB01  |h 0151 
CAT |c 20091203  |l MUB01  |h 1834 
CAT |a BATCH-UPD  |b 00  |c 20091219  |l MUB01  |h 0738 
CAT |c 20100428  |l MUB01  |h 1001 
CAT |a BATCH-UPD  |b 00  |c 20100501  |l MUB01  |h 1132 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20100505  |l MUB01  |h 1401 
CAT |a BATCH-UPD  |b 02  |c 20100929  |l MUB01  |h 0321 
CAT |c 20110627  |l MUB01  |h 1904 
CAT |c 20110627  |l MUB01  |h 2312 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20111012  |l MUB01  |h 1528 
CAT |a batch  |b 00  |c 20120324  |l MUB01  |h 0102 
CAT |c 20120610  |l MUB01  |h 1856 
CAT |a BATCH  |b 00  |c 20130303  |l MUB01  |h 0905 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20131009  |l MUB01  |h 0749 
CAT |c 20140127  |l MUB01  |h 1833 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20140206  |l MUB01  |h 0906 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20140206  |l MUB01  |h 0915 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20140206  |l MUB01  |h 0919 
CAT |c 20140410  |l MUB01  |h 1149 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20140703  |l MUB01  |h 0909 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20140703  |l MUB01  |h 0913 
CAT |a HANKAX  |b 02  |c 20141103  |l MUB01  |h 1412 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20150722  |l MUB01  |h 0727 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20150722  |l MUB01  |h 0730 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20150722  |l MUB01  |h 0734 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20150722  |l MUB01  |h 0738 
CAT |c 20150901  |l MUB01  |h 1437 
CAT |c 20150921  |l MUB01  |h 1357 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20151201  |l MUB01  |h 1619 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20151201  |l MUB01  |h 1625 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20151201  |l MUB01  |h 1629 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20151201  |l MUB01  |h 1632 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20151201  |l MUB01  |h 1635 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20151201  |l MUB01  |h 1639 
CAT |a BATCH  |b 00  |c 20151225  |l MUB01  |h 2247 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160202  |l MUB01  |h 0803 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160202  |l MUB01  |h 0806 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160202  |l MUB01  |h 0815 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160202  |l MUB01  |h 0819 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160202  |l MUB01  |h 0832 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160202  |l MUB01  |h 0837 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160202  |l MUB01  |h 0843 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160202  |l MUB01  |h 0911 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160202  |l MUB01  |h 0914 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160202  |l MUB01  |h 0918 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160202  |l MUB01  |h 0922 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160202  |l MUB01  |h 0927 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160202  |l MUB01  |h 0943 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160202  |l MUB01  |h 0952 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160504  |l MUB01  |h 0747 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160504  |l MUB01  |h 0755 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160504  |l MUB01  |h 0803 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160504  |l MUB01  |h 0807 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160504  |l MUB01  |h 0815 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160504  |l MUB01  |h 0819 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160504  |l MUB01  |h 0825 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160504  |l MUB01  |h 0838 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160504  |l MUB01  |h 0848 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160504  |l MUB01  |h 1358 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160504  |l MUB01  |h 1428 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160504  |l MUB01  |h 1432 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160512  |l MUB01  |h 0735 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160512  |l MUB01  |h 0745 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160512  |l MUB01  |h 0750 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160607  |l MUB01  |h 0802 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160607  |l MUB01  |h 0813 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160707  |l MUB01  |h 0846 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160707  |l MUB01  |h 0849 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160707  |l MUB01  |h 0856 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170208  |l MUB01  |h 0807 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170208  |l MUB01  |h 0815 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170208  |l MUB01  |h 0829 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170208  |l MUB01  |h 0832 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170208  |l MUB01  |h 0842 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170208  |l MUB01  |h 0847 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170208  |l MUB01  |h 0856 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170208  |l MUB01  |h 0903 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170208  |l MUB01  |h 0906 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170208  |l MUB01  |h 0914 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170208  |l MUB01  |h 0927 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170208  |l MUB01  |h 0932 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170208  |l MUB01  |h 0939 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170208  |l MUB01  |h 0943 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170208  |l MUB01  |h 0946 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170208  |l MUB01  |h 1000 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170208  |l MUB01  |h 1421 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170208  |l MUB01  |h 1425 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170208  |l MUB01  |h 1433 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170208  |l MUB01  |h 1448 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170208  |l MUB01  |h 1451 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170208  |l MUB01  |h 1455 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170209  |l MUB01  |h 0751 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170209  |l MUB01  |h 0754 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170209  |l MUB01  |h 0757 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170209  |l MUB01  |h 0804 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170209  |l MUB01  |h 0810 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170209  |l MUB01  |h 0817 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170209  |l MUB01  |h 0830 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170209  |l MUB01  |h 0834 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170209  |l MUB01  |h 0838 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170209  |l MUB01  |h 0844 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170209  |l MUB01  |h 0847 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170209  |l MUB01  |h 0851 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170209  |l MUB01  |h 0856 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170209  |l MUB01  |h 0859 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170209  |l MUB01  |h 0906 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170209  |l MUB01  |h 0917 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170214  |l MUB01  |h 0742 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170214  |l MUB01  |h 0747 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170214  |l MUB01  |h 0751 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170214  |l MUB01  |h 0759 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170214  |l MUB01  |h 0807 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170214  |l MUB01  |h 0830 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170718  |l MUB01  |h 1229 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170718  |l MUB01  |h 1238 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20180822  |l MUB01  |h 0045 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20180822  |l MUB01  |h 0048 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20180822  |l MUB01  |h 0053 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20180912  |l MUB01  |h 1553 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20180912  |l MUB01  |h 1611 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20181204  |l MUB01  |h 0913 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20181204  |l MUB01  |h 0919 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20181204  |l MUB01  |h 0922 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20181204  |l MUB01  |h 0926 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20181204  |l MUB01  |h 0930 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20181204  |l MUB01  |h 0944 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20181204  |l MUB01  |h 0955 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20181204  |l MUB01  |h 0959 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20181204  |l MUB01  |h 1009 
CAT |c 20210614  |l MUB01  |h 0925 
CAT |c 20210614  |l MUB01  |h 1914 
CAT |a BATCH  |b 00  |c 20210724  |l MUB01  |h 1125 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20240828  |l MUB01  |h 2346 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20240828  |l MUB01  |h 2358 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20240829  |l MUB01  |h 0002 
LOW |a POSLANO DO SKCR  |b 2014-04-10 
994 - 1 |l MUB01  |l MUB01  |m BOOK  |1 FSS  |a Fakulta sociálních studií  |2 SKFSS  |b Sklad  |3 07/76 DIP  |5 4240744172  |7 El. verze dostupná z IS MU  |8 20070711  |f 71  |f Prezenční SKLAD  |q 20170719  |r 20070711  |s dar 
AVA |a SOC50  |b FSS  |c Sklad  |d 07/76 DIP  |e available  |t K dispozici  |f 1  |g 0  |h N  |i 0  |j SKFSS