Megatrendy v řízení a role manažerů v nich /
Pod vlivem změn v konkurenčním prostředí lze ve vyspělých státech v posledních dvou až třech desetiletích identifikovat několik megatrendů v řízení, které podstatně ovlivňují myšlení a jednání manažerů. Manažerské role formulované H. Mintzbergerem (interpersonální, informační a rozhodovací) dostávaj...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Typ dokumentu: | Článek |
| Jazyk: | Čeština |
| Témata: | |
| Zdroj: | Moderní řízení 0026-8720 Roč. 37, č. 2 (2002), s. 14-16 |
| LEADER | 02020naa a22004097a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | MUB02000013560 | ||
| 003 | CZ BrMU | ||
| 005 | 20200617083747.0 | ||
| 008 | 020308s2002 xr ||||| |||||||||||cze d | ||
| 040 | |a BOD022 |b cze |d BOD010 | ||
| 072 | 7 | |a 005 |x Management. Řízení |2 Konspekt |9 4 | |
| 080 | |a 005.742-057.162 |2 MRF | ||
| 080 | |a 658 |2 MRF | ||
| 080 | |a 005.336.5 |2 MRF | ||
| 100 | 1 | |a Zuzák, Roman, |d 1947- |7 mzk2003165621 |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Megatrendy v řízení a role manažerů v nich / |c Roman Zuzák |
| 520 | 1 | |a Pod vlivem změn v konkurenčním prostředí lze ve vyspělých státech v posledních dvou až třech desetiletích identifikovat několik megatrendů v řízení, které podstatně ovlivňují myšlení a jednání manažerů. Manažerské role formulované H. Mintzbergerem (interpersonální, informační a rozhodovací) dostávají jejich vlivem nové dimenze, na které manažeři, chtějí-li být úspěšní, musejí adekvátně reagovat. Autor přibližuje jednotlivé megatrendy a jejich důsledky. | |
| 650 | 0 | 7 | |a manažeři |7 ph122605 |2 czenas |
| 650 | 0 | 7 | |a podnikový management |7 ph115763 |2 czenas |
| 650 | 0 | 7 | |a manažerské dovednosti |7 ph472867 |2 czenas |
| 650 | 0 | 9 | |a executives |2 eczenas |
| 650 | 0 | 9 | |a industrial management |2 eczenas |
| 650 | 0 | 9 | |a management skills |2 eczenas |
| 773 | 0 | |t Moderní řízení |x 0026-8720 |w (CZ-BrMU)000219603 |g Roč. 37, č. 2 (2002), s. 14-16 |q 37:2 |9 2002 | |
| LKR | |a UP |b 000219603 |l MUB01 |n zdrojový dokument |m Megatrendy v řízení a role manažerů v nich | ||
| CAT | |a CONV-ESF |b 00 |c 20040827 |l MUB02 |h 2239 | ||
| CAT | |a CONV-M04 |b 00 |c 20040919 |l MUB02 |h 1734 | ||
| CAT | |a CONV-040 |b 00 |c 20041129 |l MUB02 |h 2200 | ||
| CAT | |c 20080605 |l MUB02 |h 1223 | ||
| CAT | |c 20090401 |l MUB02 |h 0959 | ||
| CAT | |c 20090401 |l MUB02 |h 1034 | ||
| CAT | |a batch |b 00 |c 20120325 |l MUB02 |h 1907 | ||
| CAT | |c 20170818 |l MUB02 |h 1643 | ||
| CAT | |c 20170821 |l MUB02 |h 1325 | ||
| CAT | |a SMUTNA |b 02 |c 20200615 |l MUB02 |h 1523 | ||
| CAT | |a SMUTNAX |b 02 |c 20200617 |l MUB02 |h 0837 | ||