Fatální příčiny neúspěchu změn /

Mají-li být změny úspěšné, je zřejmě zásadní podmínkou aktivní zapojení top managementu do přípravy klíčových rozhodnutí o změnách. A to již od koncepční fáze změn.

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: -pn- (Author)
Format: Article
Language:Czech
Subjects:
Source:Moderní řízení
0026-8720
35/12 (2000), s. 23-26