Ochrana postavení zaměstnance při změnách pracovního poměru
Disertační práce „Ochrana postavení zaměstnance při změnách pracovního poměru“ si klade za cíl vyhodnotit a odůvodnit tvrzení, že právní ochrana zaměstnance při změnách v pracovněprávních vztazích je vyšší než u zaměstnavatele. Dílčím cílem práce je navrhnout model efektivní právní ochrany zaměstnan...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Další autoři: | |
| Typ dokumentu: | VŠ práce nebo rukopis |
| Jazyk: | Čeština |
| Vydáno: |
2011
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | http://is.muni.cz/th/243460/pravf_d/ |
| LEADER | 07052ctm a22011777a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | MUB01000679409 | ||
| 003 | CZ BrMU | ||
| 005 | 20181124222419.0 | ||
| 008 | 110602s2011 xr ||||| |||||||||||cze d | ||
| STA | |a POSLANO DO SKCR |b 2019-11-27 | ||
| 035 | |a (ISMU-VSKP)127708 | ||
| 040 | |a BOD114 |b cze |d BOD010 | ||
| 041 | 0 | |a cze |b eng | |
| 072 | 7 | |a 349 |x Pracovní, sociální, stavební právo. Právo životního prostředí |2 Konspekt |9 16 | |
| 080 | |a 349.2 |2 MRF | ||
| 080 | |a 349.22 |2 MRF | ||
| 080 | |a 349 |2 MRF | ||
| 100 | 1 | |a Hrdličková, Andrea, |d 1961- |7 mzk2007385812 |% UČO 243460 |4 dis | |
| 242 | 1 | 0 | |a Protection of employee’s position when changing employment |y eng |
| 245 | 1 | 0 | |a Ochrana postavení zaměstnance při změnách pracovního poměru |h [rukopis] / |c Andrea Hrdličková |
| 260 | |c 2011 | ||
| 300 | |a 198 l. | ||
| 500 | |a Vedoucí práce: Zdeňka Gregorová | ||
| 502 | |a Dizertace (Ph.D.)--Masarykova univerzita, Právnická fakulta, 2011 | ||
| 520 | 2 | |a Disertační práce „Ochrana postavení zaměstnance při změnách pracovního poměru“ si klade za cíl vyhodnotit a odůvodnit tvrzení, že právní ochrana zaměstnance při změnách v pracovněprávních vztazích je vyšší než u zaměstnavatele. Dílčím cílem práce je navrhnout model efektivní právní ochrany zaměstnance zejména při změnách pracovního poměru v současné moderní společnosti. Práce vychází z teoretického rozboru postavení zaměstnance v pracovněprávních vztazích od obecného přes jednotlivá specifika u zvláštních kategorií zaměstnanců, přes vymezení pojmů souvisejících se změnou pracovního poměru až po rozbor ochrany postavení zaměstnance ve vnitrostátním právu a ve Směrnicích Evropských společenství. Samostatná kapitola je věnována úvahám o ochraně postavení zaměstnance de lege ferenda. Závěr práce shrnuje zjištění výzkumu, odpovídá na výzkumnou otázku a navrhuje opatření právní ochrany subjektů v pracovněprávních vztazích při změnách pracovního poměru. |% cze | |
| 520 | 2 | 9 | |a Dissertation thesis “Protection of employee’s position when changing employment” aims on evaluation and reasoning of the proclamation, that legal protection of an employee when changing employment is higher than that of the employer. Partial objective of the dissertation is to propose a model of an effective legal protection of the employee namely when changing employment in the current modern society. The dissertation comes from the theoretical analysis of the position of an employee in labour relations from general evaluation through the specifics of particular categories of employees, definition of key terms connected with change of employment to the analysis of protection of employee position in the country laws and in the Directives of European Union. Independent chapter is focusing on considerations of protection of employee position ‘de lege ferenda’. Conslusion of the dissertation summarizes the research findings, answers the research question, and proposes particular measures of legal protection of subjects in labour relations when changing employment. |9 eng |
| 546 | |a Anglické resumé | ||
| 650 | 0 | 7 | |a pracovní poměr |7 ph325883 |2 czenas |
| 650 | 0 | 7 | |a pracovní právo |7 ph115872 |2 czenas |
| 650 | 0 | 9 | |a employment relationship |2 eczenas |
| 650 | 0 | 9 | |a labor laws and legislation |2 eczenas |
| 655 | 7 | |a disertace |7 fd132024 |2 czenas | |
| 658 | |a Teoretické právní vědy (čtyřleté) |b Pracovní právo |c PrF D-TPV4 PRAC (PRAC) |2 CZ-BrMU | ||
| 700 | 1 | |a Gregorová, Zdeňka, |d 1952-2018 |7 jn20001005209 |% UČO 1899 |4 ths | |
| 710 | 2 | |a Masarykova univerzita. |b Katedra pracovního práva a sociálního zabezpečení |7 pna2008478866 |4 dgg | |
| 856 | 4 | 1 | |u http://is.muni.cz/th/243460/pravf_d/ |
| CAT | |c 20110602 |l MUB01 |h 0421 | ||
| CAT | |c 20110627 |l MUB01 |h 1921 | ||
| CAT | |c 20110627 |l MUB01 |h 2331 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20110721 |l MUB01 |h 1513 | ||
| CAT | |a batch |b 00 |c 20120324 |l MUB01 |h 0148 | ||
| CAT | |a HONIGOVA |b 02 |c 20120413 |l MUB01 |h 1138 | ||
| CAT | |a HONIGOVA |b 02 |c 20120413 |l MUB01 |h 1345 | ||
| CAT | |c 20120610 |l MUB01 |h 2025 | ||
| CAT | |a BATCH |b 00 |c 20130304 |l MUB01 |h 1238 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20130509 |l MUB01 |h 1612 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20130611 |l MUB01 |h 1744 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20131015 |l MUB01 |h 0707 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20131015 |l MUB01 |h 0710 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20131023 |l MUB01 |h 0800 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20131023 |l MUB01 |h 0810 | ||
| CAT | |c 20140127 |l MUB01 |h 1912 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20140129 |l MUB01 |h 1313 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20140129 |l MUB01 |h 1322 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20140506 |l MUB01 |h 0628 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20141021 |l MUB01 |h 0715 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20141021 |l MUB01 |h 0720 | ||
| CAT | |c 20150901 |l MUB01 |h 1446 | ||
| CAT | |c 20150921 |l MUB01 |h 1408 | ||
| CAT | |a BATCH |b 00 |c 20151226 |l MUB01 |h 0157 | ||
| CAT | |a HANAV |b 02 |c 20160510 |l MUB01 |h 1113 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20170418 |l MUB01 |h 0831 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20170418 |l MUB01 |h 1010 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20170427 |l MUB01 |h 1205 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20170427 |l MUB01 |h 1205 | ||
| CAT | |a HANAV |b 02 |c 20180807 |l MUB01 |h 1129 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20180822 |l MUB01 |h 1835 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20180822 |l MUB01 |h 1839 | ||
| CAT | |a JIRASKOVAX |b 02 |c 20181124 |l MUB01 |h 2224 | ||
| CAT | |a BATCH-UPD |b 02 |c 20190115 |l MUB01 |h 2354 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20190618 |l MUB01 |h 1438 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20190618 |l MUB01 |h 1441 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20190704 |l MUB01 |h 0704 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20190704 |l MUB01 |h 0706 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20190704 |l MUB01 |h 0708 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20190704 |l MUB01 |h 0714 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20190704 |l MUB01 |h 0717 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20190704 |l MUB01 |h 0721 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20190704 |l MUB01 |h 0724 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20190704 |l MUB01 |h 0727 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20190704 |l MUB01 |h 0730 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20190704 |l MUB01 |h 0734 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20190704 |l MUB01 |h 0737 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20190704 |l MUB01 |h 0744 | ||
| CAT | |c 20191127 |l MUB01 |h 1426 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20191205 |l MUB01 |h 0824 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20191205 |l MUB01 |h 0828 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20191205 |l MUB01 |h 0832 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20191205 |l MUB01 |h 0836 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20191205 |l MUB01 |h 0839 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20201021 |l MUB01 |h 1230 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20201021 |l MUB01 |h 1349 | ||
| CAT | |c 20210614 |l MUB01 |h 0953 | ||
| CAT | |c 20210614 |l MUB01 |h 1942 | ||
| CAT | |a BATCH |b 00 |c 20210724 |l MUB01 |h 1205 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20211004 |l MUB01 |h 1136 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20211004 |l MUB01 |h 1143 | ||
| LOW | |a POSLANO DO SKCR |b 2019-11-27 | ||
| 994 | - | 1 | |l MUB01 |l MUB01 |m VYSPR |1 PRAF |a Právnická fakulta |2 S1DPF |b Sklad 1, DPF |3 DPF-14003 |5 3129149095 |4 33 |8 20120413 |f 71 |f Prezenční SKLAD |p PD |p Prezenční DPF |
| AVA | |a LAW50 |b PRAF |c Sklad 1, DPF |d DPF-14003 |e unavailable |t Není k dispozici |f 1 |g 1 |h N |i 0 |j S1DPF | ||