Ochrana postavení zaměstnance při změnách pracovního poměru
Disertační práce „Ochrana postavení zaměstnance při změnách pracovního poměru“ si klade za cíl vyhodnotit a odůvodnit tvrzení, že právní ochrana zaměstnance při změnách v pracovněprávních vztazích je vyšší než u zaměstnavatele. Dílčím cílem práce je navrhnout model efektivní právní ochrany zaměstnan...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Další autoři: | |
| Typ dokumentu: | VŠ práce nebo rukopis |
| Jazyk: | Čeština |
| Vydáno: |
2011
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | http://is.muni.cz/th/243460/pravf_d/ |
Pro rezervaci/výpůjčku fyzického dokumentu se přihlaste.
| Popis | Stav | Knihovna | Sbírka | Signatura | Poznámky | Čárový kód |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Dostupné Prezenční DPF |
Právnická fakulta | Sklad 1, DPF | DPF-14003 | 3129149095 |