Rozvoj pracovníků a personální strategie organizace
Cílem diplomové práce je zjistit zda personální strategie konkrétního podniku podporuje rozvoje zaměstnanců na určité pracovní pozici. V teoretické části jsme vymezili několik konceptů, ze kterých následně čerpáme. Vztah člověka a organizace považujeme za vztah vzájemné spolupráce. Člověk chodí do o...
Uloženo v:
Hlavní autor: | |
---|---|
Další autoři: | |
Typ dokumentu: | VŠ práce nebo rukopis |
Jazyk: | Čeština |
Vydáno: |
2008.
|
Témata: | |
On-line přístup: | http://is.muni.cz/th/78892/fss_m/ |
Pro rezervaci/výpůjčku fyzického dokumentu se přihlaste.
Popis | Stav | Knihovna | Sbírka | Signatura | Poznámky | Čárový kód |
---|---|---|---|---|---|---|
Dostupné Prezenční SKLAD |
Fakulta sociálních studií | Sklad | 08/20 DIP |
El. verze dostupná z IS MU |
4240747039 |