Personální strategie v proudu změn : (cesty k trvalému zlepšování) /
Při hledání cesty dalšího rozvoje volí dnes "osvícený" management tuto filozofii: podstatné rezervy už nelze hledat v technickém subsystému, který ostatně u konkurenceschopných firem bývá na úrovni, ale především v sociálním subsystému, tedy v lidech. V jejich energetizaci, v posilování je...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Typ dokumentu: | Článek |
| Jazyk: | Čeština |
| Témata: | |
| Zdroj: | Moderní řízení 0026-8720 34/11 (1999), s. 67-70 |