Úmrtí zaměstnance /
Autor vysvětluje právní úpravu případu úmrtí zaměstnance. Všímá si zániku pracovněprávního vztahu, peněžitých nároků zaměstnance, způsobu výplaty finančních nároků při úmrtí zaměstnance, peněžitých nároků zaměstnavatele, věcných nároků a principů dědictví. Zmiňuje také dohody o pracích konaných mimo...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Typ dokumentu: | Článek |
| Jazyk: | Čeština |
| Témata: | |
| Zdroj: | Průvodce pracovněprávními předpisy, důchodovým, nemocenským a zdravotním pojištěním, odměňováním, daněmi 1214-5025 roč. 10, č. 6 (2006), s. 17-20 |
| Shrnutí: | Autor vysvětluje právní úpravu případu úmrtí zaměstnance. Všímá si zániku pracovněprávního vztahu, peněžitých nároků zaměstnance, způsobu výplaty finančních nároků při úmrtí zaměstnance, peněžitých nároků zaměstnavatele, věcných nároků a principů dědictví. Zmiňuje také dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr. |
|---|---|
| ISSN: | 1214-5025 |