Nová definice vhodného zaměstnání pro dlouhodobě nezaměstnané uchazeče o zaměstnání /
Autorka vysvětluje definici vhodného zaměstnání z hlediska zákona o zaměstnanosti, novou právní úpravu rozšiřující možnosti úřadů práce při zprostředkování zaměstnání, vážné důvody odmítnutí nástupu do vhodného zaměstnání uchazečů o zaměstnání a právní úpravu situace uchazečů o zaměstnání nad 50 let...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Typ dokumentu: | Článek |
| Jazyk: | Čeština |
| Témata: | |
| Zdroj: | Průvodce pracovněprávními předpisy, důchodovým, nemocenským a zdravotním pojištěním, odměňováním, daněmi 1214-5025 roč. 10, č. 5 (2006), s. 8-9 |
| Shrnutí: | Autorka vysvětluje definici vhodného zaměstnání z hlediska zákona o zaměstnanosti, novou právní úpravu rozšiřující možnosti úřadů práce při zprostředkování zaměstnání, vážné důvody odmítnutí nástupu do vhodného zaměstnání uchazečů o zaměstnání a právní úpravu situace uchazečů o zaměstnání nad 50 let věku. |
|---|---|
| ISSN: | 1214-5025 |