Zásady moderního personálního managementu platí i pro veřejnou správu /
V posledním roce došlo k velmi výraznému posunu v procesu přípravy reformy veřejné správy. Součástí tohoto procesu se stal i Institut pro místní správu jako samostatná rozpočtová organizace, zaměřená na vzdělávání zaměstnanců okresních a obecních úřadů. O reformě veřejné správy, personálním manageme...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Typ dokumentu: | Článek |
| Jazyk: | Čeština |
| Témata: | |
| Zdroj: | Veřejná správa 1213-6581 Roč. 10, č. 48 (1999), s. 12, 21 |
| LEADER | 02627naa a22005657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | MUB02000018347 | ||
| 003 | CZ BrMU | ||
| 005 | 20240907154051.0 | ||
| 008 | 991208s1999 xr ||||| |||||||||||cze d | ||
| 040 | |a BOD022 |b cze |d BOD010 | ||
| 072 | 7 | |a 35.07 |x Organizace a řízení veřejné správy |2 Konspekt |9 15 | |
| 080 | |a 005.95/.96 |2 MRF | ||
| 080 | |a 35.07 |2 MRF | ||
| 080 | |a 35 |2 MRF | ||
| 080 | |a 005.591.4 |2 MRF | ||
| 080 | |a 377.44 |2 MRF | ||
| 080 | |a (437.3) |2 MRF | ||
| 100 | 1 | |a Sýkora, Evžen |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Zásady moderního personálního managementu platí i pro veřejnou správu / |c Evžen Sýkora |
| 520 | 1 | |a V posledním roce došlo k velmi výraznému posunu v procesu přípravy reformy veřejné správy. Součástí tohoto procesu se stal i Institut pro místní správu jako samostatná rozpočtová organizace, zaměřená na vzdělávání zaměstnanců okresních a obecních úřadů. O reformě veřejné správy, personálním managementu a přípravě pracovníků veřejné správy píše autor ve svém příspěvku. | |
| 610 | 2 | 7 | |a Institut pro místní správu Praha |7 kn20101227003 |2 czenas |
| 650 | 0 | 7 | |a personální management |7 ph115721 |2 czenas |
| 650 | 0 | 7 | |a management veřejné správy |7 ph493990 |2 czenas |
| 650 | 0 | 7 | |a veřejná správa |7 ph127076 |2 czenas |
| 650 | 0 | 7 | |a organizační změna |7 ph115604 |2 czenas |
| 650 | 0 | 7 | |a vzdělávání zaměstnanců |7 ph194682 |2 czenas |
| 650 | 0 | 9 | |a personnel management |2 eczenas |
| 650 | 0 | 9 | |a public administration management |2 eczenas |
| 650 | 0 | 9 | |a public administration |2 eczenas |
| 650 | 0 | 9 | |a organizational change |2 eczenas |
| 650 | 0 | 9 | |a employee training and education |2 eczenas |
| 651 | 7 | |a Česko |7 ge128065 |2 czenas | |
| 651 | 9 | |a Czechia |2 eczenas | |
| 773 | 0 | |t Veřejná správa |x 1213-6581 |w (CZ-BrMU)000329559 |g Roč. 10, č. 48 (1999), s. 12, 21 |q 10:48 |9 1999 | |
| LKR | |a UP |b 000329559 |l MUB01 |n zdrojový dokument |m Zásady moderního personálního managementu platí i pro veřejnou správu | ||
| CAT | |a CONV-ESF |b 00 |c 20040827 |l MUB02 |h 2240 | ||
| CAT | |a CONV-M04 |b 00 |c 20040919 |l MUB02 |h 1734 | ||
| CAT | |a CONV-040 |b 00 |c 20041129 |l MUB02 |h 2200 | ||
| CAT | |c 20050504 |l MUB02 |h 1027 | ||
| CAT | |a HANAV |b 02 |c 20060306 |l MUB02 |h 2253 | ||
| CAT | |c 20080605 |l MUB02 |h 1223 | ||
| CAT | |c 20090401 |l MUB02 |h 1003 | ||
| CAT | |c 20090401 |l MUB02 |h 1035 | ||
| CAT | |a batch |b 00 |c 20120325 |l MUB02 |h 1908 | ||
| CAT | |c 20170818 |l MUB02 |h 1644 | ||
| CAT | |c 20170821 |l MUB02 |h 1326 | ||
| CAT | |a PUTNOVAX |b 02 |c 20220623 |l MUB02 |h 1157 | ||
| CAT | |a LOVECKOVA |b 02 |c 20240227 |l MUB02 |h 1439 | ||
| CAT | |a REININGERX |b 02 |c 20240907 |l MUB02 |h 1540 | ||