Rozvoj lidských zdrojů ve veřejné správě a moderní systémy vzdělávání /
Podmínkou úspěchu reformních procesů ve veřejné správě je její profesionalizace. Veřejná správa je jednou z oblastí, které budou dávat přednost stále kvalitnější a vzdělanější absolventi středních, vyšších a vysokých škol. Současně je však potřeba zabezpečit kvalitní profesní vzdělávání i stávajícíc...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Typ dokumentu: | Článek |
| Jazyk: | Čeština |
| Témata: | |
| Zdroj: | Veřejná správa 1213-6581 Roč. 13, č. 6 (2002), s. 26-27 |
| Shrnutí: | Podmínkou úspěchu reformních procesů ve veřejné správě je její profesionalizace. Veřejná správa je jednou z oblastí, které budou dávat přednost stále kvalitnější a vzdělanější absolventi středních, vyšších a vysokých škol. Současně je však potřeba zabezpečit kvalitní profesní vzdělávání i stávajících zaměstnanců správních úřadů tak, aby se systematicky vzdělávali po celou dobu pracovní kariéry. Toto téma rozebírá autor v tomto článku. |
|---|---|
| ISSN: | 1213-6581 |