Motivační stimuly : zvýšit mzdu, nebo dát stravenky? /
Při vytváření systému zaměstnaneckých výhod je samozřejmě důležité porovnání finanční výhodnosti toho či onoho motivačního faktoru. Pro zaměstnavatele i zaměstnance je například výhodnější používání stravenek oproti běžnému zvyšování mezd zaměstnancům. Zaměstnavatel má nižší náklady a zaměstnanec vy...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Typ dokumentu: | Článek |
| Jazyk: | Čeština |
| Témata: | |
| Zdroj: | Ekonom 1210-0714 43/39 (1999), s. 62 |