Motivace v krizové době /
Kolegové jsou propouštěni, naděje do budoucna jsou chabé, krize ničí veškerou radost z práce. Je v takových podmínkách vůbec možné lidi motivovat? Autor čtenáře přesvědčuje, že ano. Kdo v takové době ukáže mimořádnou výkonnost, ten si zlepšuje svoje pracovní vyhlídky do budoucna....
Uloženo v:
Hlavní autor: | |
---|---|
Další autoři: | |
Typ dokumentu: | Článek |
Jazyk: | Čeština |
Témata: | |
Zdroj: | Moderní řízení 0026-8720 38/6 (2003), s. 82-83 |
LEADER | 01543caa a22003613a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | MUB02000013814 | ||
003 | CZ BrMU | ||
005 | 20240524113750.0 | ||
008 | 030726s2003 |||||||| |||||||||||cze|d | ||
040 | |a BOD022 |b cze |c BOD022 |d BOD022 | ||
072 | 7 | |a 331 |x Práce |2 Konspekt |9 4 | |
080 | |a 331.101.38 |2 MRF | ||
080 | |a 005.95/.96 |2 MRF | ||
100 | 1 | |a Wöllner, C. |4 aut | |
245 | 1 | 0 | |a Motivace v krizové době / |c C. Wöllner |
520 | 1 | |a Kolegové jsou propouštěni, naděje do budoucna jsou chabé, krize ničí veškerou radost z práce. Je v takových podmínkách vůbec možné lidi motivovat? Autor čtenáře přesvědčuje, že ano. Kdo v takové době ukáže mimořádnou výkonnost, ten si zlepšuje svoje pracovní vyhlídky do budoucna. | |
650 | 0 | 7 | |a pracovní motivace |7 ph124529 |2 czenas |
650 | 0 | 7 | |a personální management |7 ph115721 |2 czenas |
650 | 0 | 9 | |a employee motivation |2 eczenas |
650 | 0 | 9 | |a personnel management |2 eczenas |
700 | 0 | |a -pn- |4 com | |
773 | 0 | |t Moderní řízení |x 0026-8720 |g 38/6 (2003), s. 82-83 |w (CZ-BrMU)000219603 |9 2003 | |
LKR | |a UP |b 000219603 |l MUB01 |n zdrojový dokument |m Motivace v krizové době / | ||
CAT | |a CONV-ESF |b 00 |c 20040827 |l MUB02 |h 2239 | ||
CAT | |a CONV-M04 |b 00 |c 20040919 |l MUB02 |h 1734 | ||
CAT | |c 20080605 |l MUB02 |h 1223 | ||
CAT | |c 20090401 |l MUB02 |h 0959 | ||
CAT | |c 20090401 |l MUB02 |h 1034 | ||
CAT | |a batch |b 00 |c 20120325 |l MUB02 |h 1907 | ||
CAT | |c 20170818 |l MUB02 |h 1643 | ||
CAT | |c 20170821 |l MUB02 |h 1325 | ||
CAT | |a FUKSOVAX |b 02 |c 20240524 |l MUB02 |h 1137 |