Moderní systémy řízení a hodnocení výkonnosti /
Jedním z nejdůležitějších trendů řízení lidských zdrojů posledních let je posílení strategických prvků personálního řízení, především jeho úlohy při zvyšování výkonnosti organizace. Nejvýrazněji se tento trend odráží v rozvoji systémů řízení a hodnocení výkonnosti zaměstnanců, spojující proces strat...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Typ dokumentu: | Článek |
| Jazyk: | Čeština |
| Témata: | |
| Zdroj: | Moderní řízení 0026-8720 36/10 (2001), s. 51-54 |