Manažerské přístupy Tomáše Bati /
Lze říci, že Tomáš Baťa je jedním z nejznámějších českých manažerů. Vytvořil nový systém řízení firem podle Taylorova vědeckého řízení a Fordových pragmatických výhod. Baťův systém je obohacen sociální politikou a tento článek předkládá detailní rozbor jeho metod řízení....
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Typ dokumentu: | Článek |
| Jazyk: | Čeština |
| Témata: | |
| Zdroj: | Ekonomická revue 1212-3951 Roč. 4, č. 1 (2001), s. 14-26 |
| LEADER | 02418caa a22005657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | MUB02000013463 | ||
| 003 | CZ BrMU | ||
| 005 | 20240612223033.0 | ||
| 008 | 010509s2001 xr ||||| |||||||||||cze d | ||
| 040 | |a BOD022 |b cze |d BOD114 |d BOD010 | ||
| 072 | 7 | |a 658 |x Řízení a správa podniku |2 Konspekt |9 4 | |
| 080 | |a 005.742-057.162 |2 MRF | ||
| 080 | |a 005.311.6 |2 MRF | ||
| 080 | |a 658BATA |2 MRF | ||
| 080 | |a 005.336.5 |2 MRF | ||
| 080 | |a 658 |2 MRF | ||
| 080 | |a 331.34 |2 MRF | ||
| 080 | |a (437.3) |2 MRF | ||
| 100 | 1 | |a Lednický, Václav, |d 1941- |7 mzk2003175303 |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Manažerské přístupy Tomáše Bati / |c Václav Lednický |
| 520 | 1 | |a Lze říci, že Tomáš Baťa je jedním z nejznámějších českých manažerů. Vytvořil nový systém řízení firem podle Taylorova vědeckého řízení a Fordových pragmatických výhod. Baťův systém je obohacen sociální politikou a tento článek předkládá detailní rozbor jeho metod řízení. | |
| 600 | 1 | 7 | |a Baťa, Tomáš, |d 1876-1932 |7 jk01011102 |2 czenas |
| 650 | 0 | 7 | |a manažeři |7 ph122605 |2 czenas |
| 650 | 0 | 7 | |a rozhodování |7 ph125259 |2 czenas |
| 650 | 0 | 7 | |a Baťova soustava řízení |7 ph690115 |2 czenas |
| 650 | 0 | 7 | |a manažerské dovednosti |7 ph472867 |2 czenas |
| 650 | 0 | 7 | |a podnikový management |7 ph115763 |2 czenas |
| 650 | 0 | 7 | |a sociální politika podniku |7 ph137752 |2 czenas |
| 650 | 0 | 9 | |a executives |2 eczenas |
| 650 | 0 | 9 | |a decision making |2 eczenas |
| 650 | 0 | 9 | |a Bata system of management |2 eczenas |
| 650 | 0 | 9 | |a management skills |2 eczenas |
| 650 | 0 | 9 | |a industrial management |2 eczenas |
| 650 | 0 | 9 | |a corporate social policy |2 eczenas |
| 651 | 7 | |a Česko |7 ge128065 |2 czenas | |
| 651 | 9 | |a Czechia |2 eczenas | |
| 773 | 0 | |t Ekonomická revue |x 1212-3951 |w (CZ-BrMU)000329161 |g Roč. 4, č. 1 (2001), s. 14-26 |q 4:1 |9 2001 | |
| LKR | |a UP |b 000329161 |l MUB01 |n zdrojový dokument |m Manažerské přístupy Tomáše Bati | ||
| CAT | |a CONV-ESF |b 00 |c 20040827 |l MUB02 |h 2239 | ||
| CAT | |a CONV-M04 |b 00 |c 20040919 |l MUB02 |h 1734 | ||
| CAT | |a CONV-040 |b 00 |c 20041129 |l MUB02 |h 2200 | ||
| CAT | |c 20080605 |l MUB02 |h 1223 | ||
| CAT | |c 20090401 |l MUB02 |h 0959 | ||
| CAT | |c 20090401 |l MUB02 |h 1034 | ||
| CAT | |a batch |b 00 |c 20120325 |l MUB02 |h 1907 | ||
| CAT | |a HANAV |b 02 |c 20160418 |l MUB02 |h 1135 | ||
| CAT | |a HANAV |b 02 |c 20160418 |l MUB02 |h 1219 | ||
| CAT | |a NEDOMOVAX |b 02 |c 20200907 |l MUB02 |h 1246 | ||
| CAT | |a REININGERX |b 02 |c 20240612 |l MUB02 |h 2230 | ||