Kristian v montérkách : hvězdná osobnost Oldřicha Nového mezi kulturními průmysly, produkčními systémy a politickými režimy v letech 1936-1969 /
Tato disertační práce na případu tvůrčí dráhy Oldřicha Nového v letech 1936-1969 analyzuje proměny domácí herecké slávy. Dokládá, jak se měnila pozice čelných hereckých představitelů v návaznosti na systémové, personální i politicky motivované reorganizace nejen uvnitř filmového, ale i v dalších kul...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Další autoři: | |
| Typ dokumentu: | VŠ práce nebo rukopis |
| Jazyk: | Čeština |
| Vydáno: |
2018
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | http://is.muni.cz/th/hophh/ |
| Shrnutí: | Tato disertační práce na případu tvůrčí dráhy Oldřicha Nového v letech 1936-1969 analyzuje proměny domácí herecké slávy. Dokládá, jak se měnila pozice čelných hereckých představitelů v návaznosti na systémové, personální i politicky motivované reorganizace nejen uvnitř filmového, ale i v dalších kulturních průmyslech. Plynulý pohyb mezi několika kulturními a mediálními odvětvími, v nichž zastával četné pozice, notně přispěl k dlouhodobé kariéře Oldřicha Nového. Jako klíčový koncept jsem proto zvolila hvězdnou osobnost, protože konzistentní průběh Nového tvůrčí dráhy představuje výsledek jeho vlastní aktivity, jednání i kompromisů This thesis analyses the changing notions of Czech stardom in the period 1936-1969 through the case of Oldřich Nový. It demonstrates the shifting positions of Czech celebrated actors tied with systemic, personal and politically motivated reorganisations not only within cinema, but other cultural industries as well. Nový's long-term career was secured by moving steadily between various art and media platforms and by numerous positions he occupied inside those industries. Therefore as a key methodological concept I choose the star persona, because Nový's consistent, stable career was primarily a result of his agency and negotiations |
|---|---|
| Popis jednotky: | Vedoucí práce: Petr Szczepanik |
| Fyzický popis: | 295 listů : ilustrace |