Ochrana soukromí a osobních údajů zaměstnanců /
Předmětem disertační práce je problematika ochrany soukromí a osobních údajů zaměstnanců. Nejprve je pozornost věnována obecným východiskům, zejména pak funkcím a základním zásadám pracovního práva. Dále je podána analýza pojmu soukromí, jeho chápání v základních pracovněprávních vztazích a jeho pro...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Korporativní autor: | |
| Další autoři: | |
| Typ dokumentu: | VŠ práce nebo rukopis |
| Jazyk: | Čeština |
| Vydáno: |
2017
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | http://is.muni.cz/th/nmvpk/ |
| Shrnutí: | Předmětem disertační práce je problematika ochrany soukromí a osobních údajů zaměstnanců. Nejprve je pozornost věnována obecným východiskům, zejména pak funkcím a základním zásadám pracovního práva. Dále je podána analýza pojmu soukromí, jeho chápání v základních pracovněprávních vztazích a jeho proměn v souvislosti s technologickým vývojem. Pokračováno je výkladem práva na ochranu osobních údajů, a to včetně rozboru nové koncepce právní úpravy v EU. Dále je pozornost zaměřena na ochranu soukromí a osobních údajů zaměstnanců v souvislosti s kontrolními oprávněními zaměstnavatele a rovněž jsou analyzována vybraná kontrolní opatření zaměstnavatele. V neposlední řadě je pojednáno o právních prostředcích ochrany zaměstnance při neoprávněném zásahu do práva na ochranu soukromí nebo práva na ochranu osobních údajů. This dissertation focuses on the issues of privacy and personal data protection of employees. At first, attention is drawn to general foundations, in particular to the functions and basic principles of labour law. Further on, an analysis of the concept of privacy, its understanding from the perspective of basic labour relations and its changes within the context of technological development is presented. Next, the interpretation of the right to protection of personal data, including the analysis of the new concept of regulation in the EU, follows. Attention is then paid to the protection of privacy and personal data of employees in connection with employer’s control rights and the selected employer’s control measures are analysed. Last but not least, the legal measures of employees protection against unauthorized interference with their right to privacy or right to protection of personal data are discussed. |
|---|---|
| Popis jednotky: | Vedoucí práce: Jana Komendová |
| Fyzický popis: | 225 stran |