Zastřené pracovněprávní vztahy
Předmětem této rigorózní práce jsou zastřené pracovněprávní vztahy, veřejnosti spíše známé pod označením „švarcsystém“. Jde o způsob nelegálního zaměstnávání, kdy zaměstnavatel předstírá, že má se svým zaměstnancem vztah dvou osob samostatně výdělečně činných, zatímco zastírá skutečný stav, tedy výk...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Typ dokumentu: | VŠ práce nebo rukopis |
| Jazyk: | Čeština |
| Vydáno: |
2014
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | http://is.muni.cz/th/107751/pravf_r/ |
| LEADER | 04740ctm a22009257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | MUB01001016377 | ||
| 003 | CZ BrMU | ||
| 005 | 20160614132334.0 | ||
| 008 | 141112s2014 xr ||||| |||||||||||cze d | ||
| STA | |a POSLANO DO SKCR |b 2021-03-08 | ||
| 035 | |a (ISMU-VSKP)256991 | ||
| 040 | |a BOD114 |b cze |d BOD010 | ||
| 041 | 0 | |a cze |b eng | |
| 072 | 7 | |a 331 |x Práce |2 Konspekt |9 4 | |
| 080 | |a 331.106 |2 MRF | ||
| 080 | |a 331.526-027.583 |2 MRF | ||
| 080 | |a (043.2) |2 MRF | ||
| 100 | 1 | |a Švejdová, Martina |7 mub2014851402 |% UČO 107751 |4 dis | |
| 242 | 1 | 0 | |a Disguised employment relationships |y eng |
| 245 | 1 | 0 | |a Zastřené pracovněprávní vztahy |h [rukopis] / |c Martina Švejdová |
| 260 | |c 2014 | ||
| 300 | |a 143 l. | ||
| 502 | |a Rigorózní práce (JUDr.)--Masarykova univerzita, Právnická fakulta, 2014 | ||
| 520 | 2 | |a Předmětem této rigorózní práce jsou zastřené pracovněprávní vztahy, veřejnosti spíše známé pod označením „švarcsystém“. Jde o způsob nelegálního zaměstnávání, kdy zaměstnavatel předstírá, že má se svým zaměstnancem vztah dvou osob samostatně výdělečně činných, zatímco zastírá skutečný stav, tedy výkon závislé práce, který je přípustný zásadně jen v základním pracovněprávním vztahu, jinak se jedná o nelegální práci. Za výkon či umožnění výkonu nelegální práce hrozí vysoké sankce, jimiž se tato práce rovněž zabývá. |% cze | |
| 520 | 2 | 9 | |a Disguised employment relationships are the subject of this thesis. It is commonly known to the public as so called "švarcsystém". It is a way of illegal employment in which an employer pretends to have a relationship with his employee as if they were self-employed persons while disguising the true state, i.e. performance of dependent work, which is allowed only in a standard employment relationship, otherwise it is illegal work. |9 eng |
| 546 | |a Anglické resumé | ||
| 650 | 0 | 7 | |a nelegální zaměstnání |7 ph191031 |2 czenas |
| 650 | 0 | 7 | |a pracovněprávní vztahy |7 ph124524 |2 czenas |
| 650 | 0 | 9 | |a illegal work |2 eczenas |
| 650 | 0 | 9 | |a labor-law relations |2 eczenas |
| 655 | 7 | |a rigorózní práce |7 fd132407 |2 czenas | |
| 655 | 9 | |a doctoral dissertations |2 eczenas | |
| 658 | |a Právo a právní věda |b Právo |c PrF Rig-PPV PR (PR) |2 CZ-BrMU | ||
| 710 | 2 | |a Masarykova univerzita. |b Katedra pracovního práva a sociálního zabezpečení |7 pna2008478866 |4 dgg | |
| 856 | 4 | 1 | |u http://is.muni.cz/th/107751/pravf_r/ |
| CAT | |c 20141112 |l MUB01 |h 0422 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20141210 |l MUB01 |h 1140 | ||
| CAT | |a HONIGOVA |b 02 |c 20150429 |l MUB01 |h 0953 | ||
| CAT | |c 20150703 |l MUB01 |h 1248 | ||
| CAT | |c 20150901 |l MUB01 |h 1452 | ||
| CAT | |c 20150921 |l MUB01 |h 1414 | ||
| CAT | |a BATCH |b 00 |c 20151226 |l MUB01 |h 0524 | ||
| CAT | |a HONIGOVA |b 02 |c 20160614 |l MUB01 |h 1323 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20170418 |l MUB01 |h 0831 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20170418 |l MUB01 |h 1010 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20170427 |l MUB01 |h 1205 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20170427 |l MUB01 |h 1206 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20180822 |l MUB01 |h 1835 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20180822 |l MUB01 |h 1839 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20190618 |l MUB01 |h 1438 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20190618 |l MUB01 |h 1441 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20190704 |l MUB01 |h 0704 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20190704 |l MUB01 |h 0706 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20190704 |l MUB01 |h 0708 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20190704 |l MUB01 |h 0714 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20190704 |l MUB01 |h 0717 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20190704 |l MUB01 |h 0721 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20190704 |l MUB01 |h 0724 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20190704 |l MUB01 |h 0727 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20190704 |l MUB01 |h 0730 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20190704 |l MUB01 |h 0734 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20190704 |l MUB01 |h 0737 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20190704 |l MUB01 |h 0744 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20191205 |l MUB01 |h 0824 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20191205 |l MUB01 |h 0828 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20191205 |l MUB01 |h 0832 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20191205 |l MUB01 |h 0836 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20191205 |l MUB01 |h 0839 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20201021 |l MUB01 |h 1230 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20201021 |l MUB01 |h 1349 | ||
| CAT | |c 20210308 |l MUB01 |h 1029 | ||
| CAT | |c 20210614 |l MUB01 |h 1012 | ||
| CAT | |c 20210614 |l MUB01 |h 1959 | ||
| CAT | |a BATCH |b 00 |c 20210724 |l MUB01 |h 1233 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20211004 |l MUB01 |h 1136 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20211004 |l MUB01 |h 1143 | ||
| LOW | |a POSLANO DO SKCR |b 2021-03-08 | ||
| 994 | - | 1 | |l MUB01 |l MUB01 |m VYSPR |1 PRAF |a Právnická fakulta |2 S1DPF |b Sklad 1, DPF |3 DPF-14219 |5 3129162532 |4 22 |8 20150429 |f 71 |f Prezenční SKLAD |p PD |p Prezenční DPF |
| AVA | |a LAW50 |b PRAF |c Sklad 1, DPF |d DPF-14219 |e unavailable |t Není k dispozici |f 1 |g 1 |h N |i 0 |j S1DPF | ||