Požadavky zadavatele na kvalifikaci ve smyslu zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách
Cílem této rigorózní práce je systematicky analyzovat a provést popis kvalifikačních kritérií stanovených zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách. Dále je v tomto kontextu kladen také důraz na základní zásady stanovené zákonem o veřejných zakázkách, a to zásady transparentnosti, rovného zachá...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Typ dokumentu: | VŠ práce nebo rukopis |
| Jazyk: | Čeština |
| Vydáno: |
2012
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | http://is.muni.cz/th/251346/pravf_r/ |
| Shrnutí: | Cílem této rigorózní práce je systematicky analyzovat a provést popis kvalifikačních kritérií stanovených zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách. Dále je v tomto kontextu kladen také důraz na základní zásady stanovené zákonem o veřejných zakázkách, a to zásady transparentnosti, rovného zacházení a zákazu diskriminace. Práce také zohledňuje evropskou legislativu a zejména rozhodovací praxi Úřadu pro ochranu hospodářské soutěže. The aim of this doctoral thesis is to carry out a legal analysis of qualification criteria based on Public Procurement Act n. 137/2006. Further in this thesis is placed emphasis on basic principles set by Public Procurement Act, namely transparency principle, equal treatment principle and discrimination ban principle. The thesis also takes into account european legislation and especially the decisions of Office for the protection of competition. |
|---|---|
| Fyzický popis: | 105 l. |