Problematika nízkého lidského kapitálu na soudobých trzích práce
Cílem předložené rigorózní práce je prostřednictvím čtyř tematicky spojených kapitol seznámit široké čtenářstvo s problematikou lidského kapitálu, kterého kvalita je nezbytným předpokladem pro úspěšnou participaci na trzích práce v současných postmoderních společnostech. Tento požadavek je dosud pos...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Další autoři: | |
| Typ dokumentu: | VŠ práce nebo rukopis |
| Jazyk: | Čeština |
| Vydáno: |
2011
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | http://is.muni.cz/th/9546/fss_r/ |
| LEADER | 06099ctm a22009857a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | MUB01000683376 | ||
| 003 | CZ BrMU | ||
| 005 | 20111014100459.0 | ||
| 008 | 110702s2011 xr ||||| |||||||||||cze d | ||
| STA | |a POSLANO DO SKCR |b 2019-12-20 | ||
| 035 | |a (ISMU-VSKP)214091 | ||
| 040 | |a BOD114 |b cze |d BOD031 | ||
| 072 | 7 | |a 331 |x Práce |2 Konspekt |9 4 | |
| 080 | |a 331.108.23 |2 MRF | ||
| 080 | |a 316.47 |2 MRF | ||
| 080 | |a 331.5.024.5 |2 MRF | ||
| 080 | |a 331.5 |2 MRF | ||
| 080 | |a 331.546 |2 MRF | ||
| 080 | |a 331 |2 MRF | ||
| 100 | 1 | |a Horáková, Markéta, |d 1975- |7 mzk2009496145 |% UČO 9546 |4 dis | |
| 242 | 1 | 4 | |a The Problem of Low Human Capital at contemporary Labour Markets |y eng |
| 245 | 1 | 0 | |a Problematika nízkého lidského kapitálu na soudobých trzích práce |h [rukopis] / |c Markéta Horáková |
| 260 | |c 2011 | ||
| 300 | |a 119 l. | ||
| 500 | |a Vedoucí práce: Tomáš Sirovátka | ||
| 502 | |a Rigorózní práce (PhDr.)--Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studií, 2011 | ||
| 520 | 2 | |a Cílem předložené rigorózní práce je prostřednictvím čtyř tematicky spojených kapitol seznámit široké čtenářstvo s problematikou lidského kapitálu, kterého kvalita je nezbytným předpokladem pro úspěšnou participaci na trzích práce v současných postmoderních společnostech. Tento požadavek je dosud posilován přetrvávajícími negativními dopady celosvětové hospodářské krize, ke které došlo před více než dvěma lety. První kapitola se zabývá vysvětlením ekonomického konceptu lidského kapitálu a jeho využitelností pro vysvětlení důsledků celosvětové hospodářské recese na situaci na trhu práce v ČR a v zemích EU. Následující text se zabývá tím, jak ovlivňují současné ekonomické obtíže vyvolané hospodářskou recesí úroveň a využívání lidského kapitálu v evropském prostoru a dále pak, jak mohou jednotlivci, firmy a stát přispívat k překonání ekonomických problémů podporou jeho rozvoje. V třetí kapitole je mapována pozice osob s nízkou kvalifikací na evropských trzích práce a souvislost mezi charak |% cze | |
| 520 | 2 | 9 | |a The submitted rigorous work presents set of four thematically connected chapters dealing with the problem of human capital which quality determines successfully workforce participation at labour markets in contemporary postmodern societies. This requirement is strengthened nowadays by persisting negative effects of worldwide economic recession that has been started up two years ago. In the first chapter we focus on the meaning of the human capital concept and its applicability for explaining of the global financial crisis´ effects on the labour markets in the Czech Republic and in other EU countries. The second passage presents the influence of contemporary economic difficulties on the level and exploitation of the human capital in the Czech Republic and in the EU. This chapter indicates how individuals, firms and state can contribute to the overcoming of economic problems. In the third chapter we are dealing with the work position of low-skilled people at the European labour markets. |9 eng |
| 650 | 0 | 7 | |a lidský kapitál |7 ph122348 |2 czenas |
| 650 | 0 | 7 | |a politika zaměstnanosti |7 ph124261 |2 czenas |
| 650 | 0 | 7 | |a profesní kompetence |7 ph136580 |2 czenas |
| 650 | 0 | 7 | |a sociální kapitál |7 ph206848 |2 czenas |
| 650 | 0 | 7 | |a trh práce |7 ph116483 |2 czenas |
| 650 | 0 | 9 | |a human capital |2 eczenas |
| 650 | 0 | 9 | |a labor market |2 eczenas |
| 650 | 0 | 9 | |a manpower policy |2 eczenas |
| 650 | 0 | 9 | |a social capital (sociology) |2 eczenas |
| 650 | 0 | 9 | |a vocational qualifications |2 eczenas |
| 655 | 7 | |a rigorózní práce |7 fd132407 |2 czenas | |
| 658 | |a Sociální politika a sociální práce |b Sociální politika a sociální práce |c FSS Rig-SP SP (SP) |2 CZ-BrMU | ||
| 700 | 1 | |a Sirovátka, Tomáš, |d 1950- |7 jn20001227280 |% UČO 1444 |4 ths | |
| 710 | 2 | |a Masarykova univerzita. |b Fakulta sociálních studií |7 kn20010709275 |4 dgg | |
| 856 | 4 | 1 | |u http://is.muni.cz/th/9546/fss_r/ |
| CAT | |c 20110702 |l MUB01 |h 0424 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20111012 |l MUB01 |h 1527 | ||
| CAT | |a DOFKOVA |b 02 |c 20111014 |l MUB01 |h 1004 | ||
| CAT | |a HANAV |b 02 |c 20111017 |l MUB01 |h 1113 | ||
| CAT | |a HANAV |b 02 |c 20111017 |l MUB01 |h 1116 | ||
| CAT | |a batch |b 00 |c 20120324 |l MUB01 |h 0149 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20120417 |l MUB01 |h 0801 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20120418 |l MUB01 |h 0819 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20120418 |l MUB01 |h 0820 | ||
| CAT | |c 20120610 |l MUB01 |h 2027 | ||
| CAT | |a BATCH |b 00 |c 20130304 |l MUB01 |h 1250 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20130502 |l MUB01 |h 0821 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20130903 |l MUB01 |h 0829 | ||
| CAT | |c 20140127 |l MUB01 |h 1913 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20140130 |l MUB01 |h 0856 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20140306 |l MUB01 |h 0704 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20140626 |l MUB01 |h 0745 | ||
| CAT | |c 20150703 |l MUB01 |h 1146 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20150708 |l MUB01 |h 1129 | ||
| CAT | |c 20150901 |l MUB01 |h 1447 | ||
| CAT | |c 20150921 |l MUB01 |h 1409 | ||
| CAT | |a BATCH |b 00 |c 20151226 |l MUB01 |h 0203 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20160216 |l MUB01 |h 0737 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20160503 |l MUB01 |h 0931 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20160630 |l MUB01 |h 1008 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20170328 |l MUB01 |h 0733 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20170718 |l MUB01 |h 0749 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20180103 |l MUB01 |h 0832 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20180515 |l MUB01 |h 0731 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20180703 |l MUB01 |h 1408 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20180926 |l MUB01 |h 0759 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20190206 |l MUB01 |h 1418 | ||
| CAT | |c 20191220 |l MUB01 |h 1309 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20201001 |l MUB01 |h 1335 | ||
| CAT | |a POSPEL |b 02 |c 20201001 |l MUB01 |h 1338 | ||
| CAT | |c 20210614 |l MUB01 |h 0954 | ||
| CAT | |c 20210614 |l MUB01 |h 1943 | ||
| CAT | |a BATCH |b 00 |c 20210724 |l MUB01 |h 1207 | ||
| LOW | |a POSLANO DO SKCR |b 2019-12-20 | ||
| 994 | - | 1 | |l MUB01 |l MUB01 |m VYSPR |1 FSS |a Fakulta sociálních studií |2 SKFSS |b Sklad |3 11/3 RIG |5 4240759639 |8 20111014 |f 71 |f Prezenční SKLAD |q 20170719 |r 20111014 |s dar |
| AVA | |a SOC50 |b FSS |c Sklad |d 11/3 RIG |e available |t K dispozici |f 1 |g 0 |h N |i 2 |j SKFSS | ||