Zásada rovného zacházení, zákaz diskriminace a jejich uplatňování v pracovním právu
Jakkoli je člověk a jeho postavení ve společnosti tématem diskutovaným již od starověku, otázka rovnosti všech lidí a s tím související princip rovného zacházení a zákazu diskriminace je problematika stále živá, definitivně nevyřešená a postupně se vyvíjející. Jedná se především o problém sociologic...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Další autoři: | |
| Typ dokumentu: | VŠ práce nebo rukopis |
| Jazyk: | Čeština |
| Vydáno: |
2008.
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | http://is.muni.cz/th/40948/pravf_d/ |
| Shrnutí: | Jakkoli je člověk a jeho postavení ve společnosti tématem diskutovaným již od starověku, otázka rovnosti všech lidí a s tím související princip rovného zacházení a zákazu diskriminace je problematika stále živá, definitivně nevyřešená a postupně se vyvíjející. Jedná se především o problém sociologický, neboť nerovné postavení určitých jedinců či skupin ve většinové společnosti je mnohdy odrazem hluboce zakořeněných stereotypů a tradic v myšlení lidí, i když v závislosti na konkrétní formě či diskriminačním kritériu lze k tomuto přičíst též faktory další, především biologické, ale i kulturní a historické. However human being and his position in the society has been very discussed topic since the antiquity the question of all people’s equality and the principle of equal treatment and prohibition of discrimination related to it is still alive, not definitely solved and gradually developing. It is above all the social problem because the unequal position of the certain individuals or groups in the majority society is often a reflection of inbred stereotypes and traditions in the mind of many people, although depending on concrete form or specific discriminatory criterion it is necessary take into account also other factors, especially biological but also cultural and historical. |
|---|---|
| Popis jednotky: | Vedoucí práce: Zdeňka Gregorová. |
| Fyzický popis: | 279 l. |