Analýza vnitrofiremní komunikace organizace z perspektivy MBTI
Formy a nástroje vnitrofiremní komunikace jsou odrazem veškerých procesů probíhajících v organizaci. S rozvojem informační technologie organizace preferují neosobní vnitrofiremní komunikaci zprostředkovanou různými médii. Jedinci se však dle teorie MBTI vyznačují poměrně stálým, kategoriálním způsob...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Další autoři: | |
| Typ dokumentu: | VŠ práce nebo rukopis |
| Jazyk: | Čeština |
| Vydáno: |
2008.
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | http://is.muni.cz/th/231067/fss_m/ |
Pro rezervaci/výpůjčku fyzického dokumentu se přihlaste.
| Popis | Stav | Knihovna | Sbírka | Signatura | Poznámky | Čárový kód |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Dostupné Prezenční SKLAD |
Fakulta sociálních studií | Sklad | 09/16 DIP | 4240751117 |