Motivační systém V Sociálních službách Města Uherský Brod

Předmětem mé diplomové práce „ Motivační systém v sociálních službách Města Uherský Brod“ je analýza stávajícího motivačního systému organizace, která je se v České republice zabývá sociálními službami. První část pojednává o pracovní motivaci a teoriích motivace k práci. Důležité jsou také souvislo...

Celý popis

Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Hlavní autor: Vaculová, Marie (Autor práce)
Další autoři: Lubasová, Alena, 1955- (Vedoucí práce)
Typ dokumentu: VŠ práce nebo rukopis
Jazyk:Čeština
Vydáno: 2008.
Témata:
On-line přístup:http://is.muni.cz/th/231157/fss_m/
Obálka
LEADER 06425ctm a22011537a 4500
001 MUB01000553472
003 CZ BrMU
005 20090112105031.0
008 080624s2008 xr ||||| |||||||||||cze d
STA |a POSLANO DO SKCR  |b 2017-06-28 
035 |a (ISMU-VSKP)156613 
040 |a BOD114  |b cze  |d BOD031 
072 7 |a 364-1/-7  |x Druhy sociální pomoci a služeb  |2 Konspekt  |9 18 
080 |a 159.947.5:159.944  |2 MRF 
080 |a 364-7  |2 MRF 
080 |a 364-43  |2 MRF 
080 |a (437.323)  |2 MRF 
080 |a 364-1/-7  |2 MRF 
100 1 |a Vaculová, Marie  |% UČO 231157  |* [absolvent FSS MU]  |4 dis 
242 1 0 |a System of motivation in Sociální služby Města Uherský Brod  |y eng 
245 1 0 |a Motivační systém V Sociálních službách Města Uherský Brod  |h [rukopis] /  |c Marie Vaculová. 
260 |c 2008. 
300 |a 112 s. 
500 |a Vedoucí práce: Alena Lubasová. 
502 |a Diplomová práce (Mgr.)--Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studií, 2008. 
520 2 |a Předmětem mé diplomové práce „ Motivační systém v sociálních službách Města Uherský Brod“ je analýza stávajícího motivačního systému organizace, která je se v České republice zabývá sociálními službami. První část pojednává o pracovní motivaci a teoriích motivace k práci. Důležité jsou také souvislosti motivace s pracovním výkonem a spokojeností. Část práce je věnována obecnému popisu motivačního systému organizace. Druhá část práce popisuje realizaci výzkumu spokojenosti se současným motivačním systémem organizace. Průzkum byl proveden s 90% zaměstnanců organizace. Sběr dat byl realizován pomocí tří výzkumných metod. Získaná data byla analyzována a na základě výsledků jsem formulovala doporučení. V poslední části své diplomové práce jsem vytvořila nástin nového motivačního systému.  |% cze 
520 2 9 |a The aim of thesis „Motivation system of organization in Sociální služby Města Uherský rod“ is analysis of the motivation system of organization, which oriented to social work. At the first part is concentrated on describing work motivation in work of people and selected psychological theories about motivation of work. Important is relation with work performance and satifaction of work. Thesis contains a description of motivation factors and organization motivation systém of organization.The second part of thesis described a realization of inquiry of motivation with temporary motivation systém of organization. The data, when was analyzed and of basic of results was formulate suggestions for recommendation. In last part of thesis i was described the possible new motivation system of organization.  |9 eng 
650 0 7 |a sociální pracovníci  |7 ph125803  |2 czenas 
650 0 7 |a sociální služby  |7 ph125812  |2 czenas 
650 0 7 |a výkonová motivace  |7 ph116697  |2 czenas 
650 0 9 |a achievement motivation  |2 eczenas 
650 0 9 |a social service  |2 eczenas 
650 0 9 |a social workers  |2 eczenas 
651 7 |a Uherský Brod (Česko : oblast)  |7 ge131204  |2 czenas 
651 9 |a Uherský Brod Region (Czechia)  |2 eczenas 
655 7 |a diplomové práce  |7 fd132022  |2 czenas 
658 |a Sociální politika a sociální práce  |b Sociální politika a sociální práce  |c FSS N-SP SPK kombin. (SPK)  |2 CZ-BrMU 
700 1 |a Lubasová, Alena,  |d 1955-  |7 mub2014811877  |% UČO 69870  |4 ths 
710 2 |a Masarykova univerzita.  |b Fakulta sociálních studií  |7 kn20010709275  |4 dgg 
856 4 1 |u http://is.muni.cz/th/231157/fss_m/ 
CAT |c 20080624  |l MUB01  |h 0451 
CAT |a SIMCIKOVA  |b 02  |c 20090112  |l MUB01  |h 1050 
CAT |a BATCH-UPD  |b 02  |c 20091102  |l MUB01  |h 0648 
CAT |a BATCH-UPD  |b 02  |c 20091103  |l MUB01  |h 0150 
CAT |c 20091203  |l MUB01  |h 0213 
CAT |c 20091203  |l MUB01  |h 1855 
CAT |a BATCH-UPD  |b 00  |c 20091219  |l MUB01  |h 0756 
CAT |c 20100428  |l MUB01  |h 1009 
CAT |a BATCH-UPD  |b 00  |c 20100501  |l MUB01  |h 1156 
CAT |a BATCH-UPD  |b 00  |c 20100929  |l MUB01  |h 0331 
CAT |c 20110627  |l MUB01  |h 1912 
CAT |c 20110627  |l MUB01  |h 2320 
CAT |a batch  |b 00  |c 20120324  |l MUB01  |h 0115 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20120418  |l MUB01  |h 0819 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20120418  |l MUB01  |h 0820 
CAT |c 20120610  |l MUB01  |h 1926 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20121114  |l MUB01  |h 1330 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20121114  |l MUB01  |h 1345 
CAT |a BATCH  |b 00  |c 20130303  |l MUB01  |h 1012 
CAT |a BATCH-UPD  |b 00  |c 20130324  |l MUB01  |h 0135 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20130502  |l MUB01  |h 0821 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20130903  |l MUB01  |h 0829 
CAT |c 20140127  |l MUB01  |h 1846 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20140130  |l MUB01  |h 0855 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20140306  |l MUB01  |h 0704 
CAT |a HANAV  |b 02  |c 20140312  |l MUB01  |h 1201 
CAT |a BATCH-UPD  |b 02  |c 20140313  |l MUB01  |h 0005 
CAT |a BATCH-UPD  |b 02  |c 20140313  |l MUB01  |h 2358 
CAT |a HANAV  |b 02  |c 20140314  |l MUB01  |h 1148 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20140325  |l MUB01  |h 1534 
CAT |a HANAV  |b 02  |c 20140327  |l MUB01  |h 1740 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20140626  |l MUB01  |h 0745 
CAT |c 20150703  |l MUB01  |h 1046 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20150708  |l MUB01  |h 1129 
CAT |c 20150901  |l MUB01  |h 1442 
CAT |c 20150921  |l MUB01  |h 1402 
CAT |c 20151210  |l MUB01  |h 1507 
CAT |a BATCH  |b 00  |c 20151210  |l MUB01  |h 1738 
CAT |a BATCH  |b 00  |c 20151225  |l MUB01  |h 2335 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160216  |l MUB01  |h 0737 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160503  |l MUB01  |h 0931 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160630  |l MUB01  |h 1008 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170328  |l MUB01  |h 0733 
CAT |c 20170628  |l MUB01  |h 1108 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170718  |l MUB01  |h 0749 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20180103  |l MUB01  |h 0831 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20180515  |l MUB01  |h 0731 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20180703  |l MUB01  |h 1408 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20180926  |l MUB01  |h 0759 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20190206  |l MUB01  |h 1418 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20201001  |l MUB01  |h 1335 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20201001  |l MUB01  |h 1338 
CAT |c 20210614  |l MUB01  |h 0932 
CAT |c 20210614  |l MUB01  |h 1921 
CAT |a BATCH  |b 00  |c 20210724  |l MUB01  |h 1137 
LOW |a POSLANO DO SKCR  |b 2017-06-28 
994 - 1 |l MUB01  |l MUB01  |m VYSPR  |1 FSS  |a Fakulta sociálních studií  |2 SKFSS  |b Sklad  |3 09/26 DIP  |5 4240751126  |8 20090112  |f 71  |f Prezenční SKLAD  |q 20170719  |r 20090112 
AVA |a SOC50  |b FSS  |c Sklad  |d 09/26 DIP  |e available  |t K dispozici  |f 1  |g 0  |h N  |i 0  |j SKFSS