Flexibilizace práce hra s nulovým součtem? /

Tento text sleduje dva cíle. Představit fenomén flexibilizace práce a ukázat, co flexibilní práce přináší pracovníkům. V rámci první části stati autor představuje onen „fluidizující se“ svět placené práce, jak se o něm píše v souvislosti s odklonem od „fordistického“ způsobu výroby směrem k postford...

Celý popis

Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Hlavní autor: Brňák, Radim, 1975- (Autor práce)
Další autoři: Mareš, Petr, 1947- (Vedoucí práce)
Typ dokumentu: VŠ práce nebo rukopis
Jazyk:Čeština
Vydáno: 2008.
Témata:
On-line přístup:http://is.muni.cz/th/65606/fss_m/
Obálka
LEADER 07263ctm a22012977a 4500
001 MUB01000552713
003 CZ BrMU
005 20200218133835.0
008 080618s2008 xr ||||| |||||||||||cze d
STA |a POSLANO DO SKCR  |b 2017-06-28 
035 |a (ISMU-VSKP)157043 
040 |a BOD114  |b cze  |d BOD031 
072 7 |a 331  |x Práce  |2 Konspekt  |9 4 
080 |a 331  |2 MRF 
080 |a 331.101.32  |2 MRF 
080 |a 331.5  |2 MRF 
080 |a 331.312.4  |2 MRF 
100 1 |a Brňák, Radim,  |d 1975-  |7 mub2011649509  |% UČO 65606  |4 dis 
245 1 0 |a Flexibilizace práce  |h [rukopis] :  |b hra s nulovým součtem? /  |c Radim Brňák. 
260 |c 2008. 
300 |a 86 l. 
500 |a Vedoucí práce: Petr Mareš. 
502 |a Diplomová práce (Mgr.)--Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studií, 2008. 
520 2 |a Tento text sleduje dva cíle. Představit fenomén flexibilizace práce a ukázat, co flexibilní práce přináší pracovníkům. V rámci první části stati autor představuje onen „fluidizující se“ svět placené práce, jak se o něm píše v souvislosti s odklonem od „fordistického“ způsobu výroby směrem k postfordistickým flexibilním praktikám, v části druhé pak diskutuje klady a zápory flexibilizace z pohledu zaměstnanců, přičemž flexibilizaci posuzuje zejména z hlediska jejího vlivu na rovnováhu mezi prací a osobním životem pracovníků, a snaží se též o hrubý nástin dopadů flexibilizace na sociální uspořádání moderní společnosti. Text uzavírá autor konstatováním, že ačkoliv jsou flexibilní zaměstnání nepochybně méně „jistá“ v porovnání se zaměstnáními standardními, nesmíme podceňovat nejrůznější instituce sociálního zabezpečení, ani potenciál dalších možných sociálních politik či legislativních opatření. V rámci samotné analýzy je dále třeba vždy striktně rozlišovat mezi jednotlivými kategoriemi fle.  |% cze 
520 2 9 |a This text aims at two objectives. To present the phenomenon of flexibilization of work and demonstrate how the labour force benefits from flexible work. In the first section of his essay, the author presents the “disintegrating” world of paid work as the topic of discussions in the context of turning away from the “Fordist” production method towards post-Fordist flexible approaches. In the second section, the author addresses the pros and cons of flexibilization as seen by employees, weighing up flexibilization particularly in terms of its effect on the balance between work and the private lives of employees as well as attempting to give a rough outline of the impacts of flexibilization on the social order of modern society. The author concludes by saying that despite the fact that flexible jobs are clearly less “safe” compared to standard jobs, we must not underestimate the various social security institutions or the potential of other possible social policies and legislative measures.  |9 eng 
650 0 7 |a práce  |7 ph115908  |2 czenas 
650 0 7 |a pracovní spokojenost  |7 ph319055  |2 czenas 
650 0 7 |a pružná pracovní doba  |7 ph137751  |2 czenas 
650 0 7 |a trh práce  |7 ph116483  |2 czenas 
650 0 9 |a flexible hours of labor  |2 eczenas 
650 0 9 |a job satisfaction  |2 eczenas 
650 0 9 |a labor market  |2 eczenas 
650 0 9 |a labor  |2 eczenas 
655 7 |a diplomové práce  |7 fd132022  |2 czenas 
658 |a Sociologie  |b Sociologie  |c FSS N-SO SO (SO)  |2 CZ-BrMU 
700 1 |a Mareš, Petr,  |d 1947-  |7 mzk2004217475  |% UČO 2193  |4 ths 
710 2 |a Masarykova univerzita.  |b Katedra sociologie  |7 kn20110128009  |4 dgg 
856 4 1 |u http://is.muni.cz/th/65606/fss_m/ 
CAT |c 20080618  |l MUB01  |h 0451 
CAT |a HAVLICKOVA  |b 02  |c 20090121  |l MUB01  |h 0909 
CAT |a SIMCIKOVA  |b 02  |c 20091029  |l MUB01  |h 0837 
CAT |a BATCH-UPD  |b 02  |c 20091102  |l MUB01  |h 0647 
CAT |a BATCH-UPD  |b 02  |c 20091103  |l MUB01  |h 0149 
CAT |c 20091203  |l MUB01  |h 0213 
CAT |c 20091203  |l MUB01  |h 1855 
CAT |a BATCH-UPD  |b 00  |c 20091219  |l MUB01  |h 0756 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20100422  |l MUB01  |h 1023 
CAT |c 20100428  |l MUB01  |h 1009 
CAT |a BATCH-UPD  |b 00  |c 20100501  |l MUB01  |h 1155 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20100505  |l MUB01  |h 1254 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20100505  |l MUB01  |h 1302 
CAT |a BATCH-UPD  |b 02  |c 20100929  |l MUB01  |h 0330 
CAT |c 20110627  |l MUB01  |h 1912 
CAT |c 20110627  |l MUB01  |h 2319 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20110714  |l MUB01  |h 0910 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20110714  |l MUB01  |h 0912 
CAT |a BATCH-UPD  |b 02  |c 20110720  |l MUB01  |h 0032 
CAT |a batch  |b 00  |c 20120324  |l MUB01  |h 0115 
CAT |a BATCH  |b 00  |c 20130303  |l MUB01  |h 1009 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20130530  |l MUB01  |h 0752 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20130806  |l MUB01  |h 0736 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20131218  |l MUB01  |h 1605 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20131218  |l MUB01  |h 1609 
CAT |c 20140127  |l MUB01  |h 1846 
CAT |c 20150703  |l MUB01  |h 1046 
CAT |c 20150901  |l MUB01  |h 1441 
CAT |c 20150921  |l MUB01  |h 1402 
CAT |a BATCH  |b 00  |c 20151225  |l MUB01  |h 2334 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160413  |l MUB01  |h 0955 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160714  |l MUB01  |h 0816 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160714  |l MUB01  |h 0823 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160714  |l MUB01  |h 0828 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20160714  |l MUB01  |h 0832 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170215  |l MUB01  |h 0814 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170215  |l MUB01  |h 0818 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170215  |l MUB01  |h 0826 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170215  |l MUB01  |h 0829 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170216  |l MUB01  |h 0755 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170216  |l MUB01  |h 0758 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170216  |l MUB01  |h 0802 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170216  |l MUB01  |h 0805 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170216  |l MUB01  |h 0815 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170216  |l MUB01  |h 0827 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170216  |l MUB01  |h 0833 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170221  |l MUB01  |h 0729 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170221  |l MUB01  |h 0740 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170221  |l MUB01  |h 0743 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170221  |l MUB01  |h 0748 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170221  |l MUB01  |h 0757 
CAT |c 20170628  |l MUB01  |h 1107 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170719  |l MUB01  |h 0818 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170719  |l MUB01  |h 0822 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170719  |l MUB01  |h 0830 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170719  |l MUB01  |h 0836 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170719  |l MUB01  |h 0842 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20170719  |l MUB01  |h 0850 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20180116  |l MUB01  |h 0858 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20180116  |l MUB01  |h 0902 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20180116  |l MUB01  |h 0945 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20180116  |l MUB01  |h 1011 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20180116  |l MUB01  |h 1014 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20180410  |l MUB01  |h 1324 
CAT |a POSPEL  |b 02  |c 20180410  |l MUB01  |h 1444 
CAT |a HANAV  |b 02  |c 20200218  |l MUB01  |h 1338 
CAT |c 20210614  |l MUB01  |h 0932 
CAT |c 20210614  |l MUB01  |h 1921 
CAT |a BATCH  |b 00  |c 20210724  |l MUB01  |h 1137 
LOW |a POSLANO DO SKCR  |b 2017-06-28 
994 - 1 |l MUB01  |l MUB01  |m VYSPR  |1 FSS  |a Fakulta sociálních studií  |2 SKFSS  |b Sklad  |3 09/72 DIP  |5 4240751175  |8 20090121  |f 71  |f Prezenční SKLAD  |q 20170719  |r 20090121 
AVA |a SOC50  |b FSS  |c Sklad  |d 09/72 DIP  |e available  |t K dispozici  |f 1  |g 0  |h N  |i 0  |j SKFSS