Sociální talent
Předmětem bakalářské práce „Sociální talent“ je vymezení daného pojmu a hledání jeho případné existence v reálném světě. Cílem provedeného výzkumu je odpovědět na otázku, zda je sociální talent jako osobnostní předpoklad pro výkon profese sociálních pracovníků nezbytný nebo zda je nutnější se zaměři...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Další autoři: | |
| Typ dokumentu: | VŠ práce nebo rukopis |
| Jazyk: | Čeština |
| Vydáno: |
2007
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | http://is.muni.cz/th/50607/ff_b/ |
| Shrnutí: | Předmětem bakalářské práce „Sociální talent“ je vymezení daného pojmu a hledání jeho případné existence v reálném světě. Cílem provedeného výzkumu je odpovědět na otázku, zda je sociální talent jako osobnostní předpoklad pro výkon profese sociálních pracovníků nezbytný nebo zda je nutnější se zaměřit na vzdělání a další vzdělávání pracovníků. Na základě kvalitativní metodologie jsou analyzovány pohledy a názory pěti respondentek působících v pomáhajících profesích. Empirické části předchází stručný teoretický vhled a definice zásadních termínů. The aim of this thesis titled "Talent in social perception" is to specify this construct and try to find its empirical existence in the real world. The result of the research answers the question, what is more important - talent in social perception as personal characteristics of the social workers or specific knowledge and further education. On the qualitative methodology basis, there were analysed concrete opinions and feelings of five respondents, who actually work in helping professions. Brief theoretic introduction of the subject and explanation of the basic definitions go before the empiric part. |
|---|---|
| Popis jednotky: | Vedoucí práce: Dana Knotová. |
| Fyzický popis: | 66 l. |