Agenturní zaměstnávání
Práce se zaměřuje na úpravu agenturního zaměstnávání z pohledu 3 právních systémů. Analýza mezinárodní úpravy se zaměřuje na Úmluvu MOP č. 181. Rozbor evropské regulace představuje analýza vybraných směrnic. V závěru práce pojednává o domácí úpravě agenturního zaměstnávání obsažené v zákoníku práce...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Další autoři: | |
| Typ dokumentu: | VŠ práce nebo rukopis |
| Jazyk: | Čeština |
| Vydáno: |
2007.
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | http://is.muni.cz/th/76963/pravf_m/ |
| Shrnutí: | Práce se zaměřuje na úpravu agenturního zaměstnávání z pohledu 3 právních systémů. Analýza mezinárodní úpravy se zaměřuje na Úmluvu MOP č. 181. Rozbor evropské regulace představuje analýza vybraných směrnic. V závěru práce pojednává o domácí úpravě agenturního zaměstnávání obsažené v zákoníku práce a zákoně o zaměstnanosti. This thesis describes regulation of the agency employment by means of 3 legal systems. Analysis of international regulation is focused on The ILO Private Employment Agencies Convention no. 181.The part about EU regulation provides information on relevant EU directives. In its last part, the thesis describes national regulatetion the Labour Code and Employment Act. |
|---|---|
| Popis jednotky: | Vedoucí práce: Irena Píchová. |
| Fyzický popis: | 72 l. |