Adaptace zaměstnanců jako jedna z klíčových personálních činností ve společnosti FOXCONN CZ
Cílem mé diplomové práce je zjistit, zda současný adaptační proces ve společnosti FOXCONN CZ odpovídá potřebám organizace v oblasti adaptace zaměstnanců. První, teoretická, část práce je zaměřena na význam (globálního) řízení lidských zdrojů, souvislost personálních činností s podnikovou a personáln...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Další autoři: | |
| Typ dokumentu: | VŠ práce nebo rukopis |
| Jazyk: | Čeština |
| Vydáno: |
2007.
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | http://is.muni.cz/th/103490/fss_m/ |
Pro rezervaci/výpůjčku fyzického dokumentu se přihlaste.
| Popis | Stav | Knihovna | Sbírka | Signatura | Poznámky | Čárový kód |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Dostupné Prezenční SKLAD |
Fakulta sociálních studií | Sklad | 07/98 DIP |
El. verze dostupná z IS MU |
4240744194 |