Subjekty a proces sjednávání kolektivní smlouvy vyššího stupně
Diplomová práce se zabývá způsobem vzniku, činností a vnitřním uspořádáním organizací zaměstnanců (odborové organizace) a zaměstnavatelů, přičemž se zaměřuje na některé sporné momenty této tematiky, za něž lze považovat spornou možnost vzniku takových organizací podle zákona č. 40/1964 Sb., občanské...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Další autoři: | |
| Typ dokumentu: | VŠ práce nebo rukopis |
| Jazyk: | Čeština |
| Vydáno: |
2006.
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | http://is.muni.cz/th/61202/pravf_m/ |
| Shrnutí: | Diplomová práce se zabývá způsobem vzniku, činností a vnitřním uspořádáním organizací zaměstnanců (odborové organizace) a zaměstnavatelů, přičemž se zaměřuje na některé sporné momenty této tematiky, za něž lze považovat spornou možnost vzniku takových organizací podle zákona č. 40/1964 Sb., občanského zákoníku,problematiku reprezentativnosti odborových organizací a budování struktury takových organizacích v různých stupních. Druhým předmětem zájmu diplomové práce je samotný proces kolektivního vyjednávání o uzavření kolektivní smlouvy vyššího stupně. The thesis deals with the admissible ways of estabilishment, activities and internal affairs of employersorganizations and trade unions with emphasis on question of estabilishment of these organizations under the Civil Code, problem of representativness of trade unions and structure creation of such organizations on higher levels. In logical consequence, the second main theme of the thesis describes the process of collective bargaining in order to conclude collective agreements on higher level. |
|---|---|
| Popis jednotky: | Vedoucí práce: Zdeňka Gregorová. |
| Fyzický popis: | 104 l. |