Motivační faktory, působící na zaměstnance středně velkých ziskových a neziskových organizací - shody a odlišnosti (porovnání vybraných pražských institucí v roce 2005) /
Název práce: Motivační faktory, působící na zaměstnance středně velkých ziskových a neziskových organizací shody a odlišnosti. (Porovnání vybraných pražských institucí v roce 2005.) Autor práce: Jana Keprtová Počet slov základního textu: 22741 V práci se autorka pokusila na základě rozhovorů s praco...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Další autoři: | |
| Typ dokumentu: | VŠ práce nebo rukopis |
| Jazyk: | Čeština |
| Vydáno: |
2006.
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | Elektronická verze přístupná pouze pro studenty a pracovníky MU |
Pro rezervaci/výpůjčku fyzického dokumentu se přihlaste.
| Popis | Stav | Knihovna | Sbírka | Signatura | Poznámky | Čárový kód |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Dostupné Prezenční SKLAD |
Fakulta sociálních studií | Sklad | 06/17 DIP | 4240737592 |