Změny v obsahu zápočtového listu /

Po skončení pracovního poměru je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci zápočtový list. Změny nastávají v těchto oblastech: důvody skončení pracovního poměru se neuvádějí, zaměstnavatel má povinnost uvést čistý průměrný měsíční výdělek zaměstnance, ihned po skončení pracovního poměru je povinností...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Jouza, Ladislav, 1940- (Author)
Format: Article
Language:Czech
Subjects:
Source:Průvodce pracovněprávními předpisy, důchodovým, nemocenským a zdravotním pojištěním, odměňováním, daněmi
1214-5025
roč. 2005, č. 5, s. 4-5
Description
Summary:Po skončení pracovního poměru je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci zápočtový list. Změny nastávají v těchto oblastech: důvody skončení pracovního poměru se neuvádějí, zaměstnavatel má povinnost uvést čistý průměrný měsíční výdělek zaměstnance, ihned po skončení pracovního poměru je povinností zaměstnavatele vydat potvrzení o zaměstnání (nečekat na skončení případného soudního sporu či z dalších důvodů).
ISSN:1214-5025