Organizační struktury pro 21. století /
Organizace se mění téměř denně. Mění se samotná struktura podniku. Přitom sílí povědomí, že neexistuje jedna obecně nejlepší forma organizační struktury. Spíše se dnes hledá nejlepší možná struktura pro daný podnik odpovídající jeho současným potřebám. Individuálně nejlepší forma struktury se mění v...
Uloženo v:
Další autoři: | |
---|---|
Typ dokumentu: | Článek |
Jazyk: | Čeština |
Témata: | |
Zdroj: | Moderní řízení 0026-8720 36/2 (2001), s. 18-20 |