Manažerské hvězdy s fatálními slabinami : (jak se zbavit špatných návyků) /
Je dost manažerů se špičkovou výkonností, kterým v postupu brání fatální osobnostní vady a slabiny. Jejich mnohdy destruktivní formy chování se označují termínem "špatné návyky", či jinak řečeno hluboce zakořeněné psychologické nedostatky. Článek rozebírá jednotlivé případy techto nedostat...
Uloženo v:
| Hlavní autoři: | , |
|---|---|
| Typ dokumentu: | Článek |
| Jazyk: | Čeština |
| Témata: | |
| Zdroj: | Moderní řízení 0026-8720 Roč. 36, č. 5 (2001), s. 73-76 |
| Shrnutí: | Je dost manažerů se špičkovou výkonností, kterým v postupu brání fatální osobnostní vady a slabiny. Jejich mnohdy destruktivní formy chování se označují termínem "špatné návyky", či jinak řečeno hluboce zakořeněné psychologické nedostatky. Článek rozebírá jednotlivé případy techto nedostatků a nabízí i způsoby jejich odstranění. |
|---|---|
| Popis jednotky: | Výtah z článku: Waldroop, J., Butler, T.: Managing away bad habits, Harvard Business Review 9/10 2000 |
| ISSN: | 0026-8720 |