Holistický management /

Nové milénium volá po novém přístupu k vedení lidí. Personalistika nabízí lidsky orientovaný přístup, tzv. holistický management. O této problematice se blíže rozepisuje autor tohoto článku.

Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Další autoři: -pn- (Sestavovatel, kompilátor)
Typ dokumentu: Článek
Jazyk:Čeština
Témata:
Zdroj:Moderní řízení
0026-8720
35/4 (2000), s. 49-52
LEADER 01744naa a22004333a 4500
001 MUB02000012062
003 CZ BrMU
005 20240503120251.0
008 000420s2000 |||||||| |||||||||||cze|d
040 |a BOD022  |b cze  |c BOD022 
072 7 |a 331  |x Práce  |2 Konspekt  |9 4 
080 |a 331.108.23  |2 MRF 
080 |a 005.95/.96  |2 MRF 
080 |a 658.114.2/.6  |2 MRF 
080 |a 316.46/.47  |2 MRF 
245 0 0 |a Holistický management /  |c podle článku v Management Review 12/1999 zpracoval -pn- 
520 1 |a Nové milénium volá po novém přístupu k vedení lidí. Personalistika nabízí lidsky orientovaný přístup, tzv. holistický management. O této problematice se blíže rozepisuje autor tohoto článku. 
650 0 7 |a lidský kapitál  |7 ph122348  |2 czenas 
650 0 7 |a personální management  |7 ph115721  |2 czenas 
650 0 7 |a řízení a správa společností  |7 ph182334  |2 czenas 
650 0 7 |a řídící práce  |7 ph128306  |2 czenas 
650 0 9 |a human capital  |2 eczenas 
650 0 9 |a personnel management  |2 eczenas 
650 0 9 |a corporate governance  |2 eczenas 
650 0 9 |a leadership  |2 eczenas 
700 0 |a -pn-  |4 com 
773 0 |t Moderní řízení  |x 0026-8720  |g 35/4 (2000), s. 49-52  |w (CZ-BrMU)000219603 
LKR |a UP  |b 000219603  |l MUB01  |n zdrojový dokument  |m Holistický management / 
CAT |a CONV-ESF  |b 00  |c 20040827  |l MUB02  |h 2239 
CAT |a CONV-M04  |b 00  |c 20040919  |l MUB02  |h 1734 
CAT |a CONV-040  |b 00  |c 20041129  |l MUB02  |h 2200 
CAT |c 20080605  |l MUB02  |h 1223 
CAT |c 20090401  |l MUB02  |h 0956 
CAT |c 20090401  |l MUB02  |h 1033 
CAT |a batch  |b 00  |c 20120325  |l MUB02  |h 1907 
CAT |c 20170818  |l MUB02  |h 1643 
CAT |c 20170821  |l MUB02  |h 1324 
CAT |a FUKSOVAX  |b 02  |c 20240503  |l MUB02  |h 1202