Export byl úspěšný — 

ISO 10667-1 Assessment service delivery : Procedures and methods to assess people in work and organizational setting. Part 1, Requirements for the client

Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Typ dokumentu: Kniha
Jazyk:Angličtina
Vydáno: Geneva : ISO copyright office, [2011]
Vydání:First edition
Témata:
assessment centra
evaluace
hodnocení pracovníků
personální management
práce
psychologie práce
teorie organizace
assessment centers (personnel management procedure)
evaluation
labor
organization theory
personnel management
psychology of work
rating of employees
normy
standards
Obálka
LEADER 02724nam a22006377i 4500
001 MUB01006354783
003 CZ BrMU
005 20151209124135.0
008 151209s2011 sz ||||| |||||||||||eng d
STA |a POSLANO DO SKCR  |b 2016-05-20 
040 |a BOD031  |b cze  |e rda 
072 7 |a 005  |x Management. Řízení  |2 Konspekt  |9 4 
080 |a 331.101.3  |2 MRF 
080 |a 331  |2 MRF 
080 |a 005.7  |2 MRF 
080 |a 005.962.131  |2 MRF 
080 |a 303.094.5  |2 MRF 
080 |a 005.95/.96:005.22  |2 MRF 
080 |a 005.95/.96  |2 MRF 
245 0 0 |a ISO 10667-1 Assessment service delivery :  |b Procedures and methods to assess people in work and organizational setting.  |n Part 1,  |p Requirements for the client 
246 3 3 |a Assessment service delivery :  |b Procedures and methods to assess people in work and organizational setting.  |n Part 1,  |p Reguirements for the client 
246 3 3 |a International standard ISO 10667-1 
246 3 1 |a Livraison d´un service d´évaluation :  |b Modes opératoires et méthodes d´évaluation des personnes au travail et des paramètres organisationnels.  |n Part 1,  |p Exigences pour le client 
250 |a First edition 
264 1 |a Geneva :  |b ISO copyright office,  |c [2011] 
300 |a viii, 20 stran 
336 |a text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a bez média  |b n  |2 rdamedia 
338 |a svazek  |b nc  |2 rdacarrier 
500 |a Název z obálky 
650 0 7 |a assessment centra  |7 ph173229  |2 czenas 
650 0 7 |a evaluace  |7 ph205091  |2 czenas 
650 0 7 |a hodnocení pracovníků  |7 ph319056  |2 czenas 
650 0 7 |a personální management  |7 ph115721  |2 czenas 
650 0 7 |a práce  |7 ph115908  |2 czenas 
650 0 7 |a psychologie práce  |7 ph115952  |2 czenas 
650 0 7 |a teorie organizace  |7 ph137097  |2 czenas 
650 0 9 |a assessment centers (personnel management procedure)  |2 eczenas 
650 0 9 |a evaluation  |2 eczenas 
650 0 9 |a labor  |2 eczenas 
650 0 9 |a organization theory  |2 eczenas 
650 0 9 |a personnel management  |2 eczenas 
650 0 9 |a psychology of work  |2 eczenas 
650 0 9 |a rating of employees  |2 eczenas 
655 7 |a normy  |7 fd131861  |2 czenas 
655 9 |a standards  |2 eczenas 
CAT |a SVERAKOVA  |b 02  |c 20151209  |l MUB01  |h 1241 
CAT |a BATCH  |b 00  |c 20151226  |l MUB01  |h 0605 
CAT |c 20160520  |l MUB01  |h 1031 
CAT |c 20210614  |l MUB01  |h 1017 
CAT |c 20210614  |l MUB01  |h 2004 
CAT |a BATCH  |b 00  |c 20210724  |l MUB01  |h 1242 
LOW |a POSLANO DO SKCR  |b 2016-05-20 
994 - 1 |l MUB01  |l MUB01  |m BOOK  |1 FSS  |a Fakulta sociálních studií  |2 DLOVY  |b Dlouhodobé výpůjčky  |3 Ježek  |9 G1-2451  |5 4240775151  |8 20151209  |f 77  |f Dlouhodobá  |r 20151209  |s kup 
AVA |a SOC50  |b FSS  |c Dlouhodobé výpůjčky  |d Ježek  |e unavailable  |t Není k dispozici  |f 1  |g 1  |h N  |i 0  |j DLOVY 

Podobné jednotky