Organization development & change /

Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Hlavní autoři: Cummings, Thomas G., 1944- (Autor), Worley, Christopher G., 1955- (Autor)
Typ dokumentu: Kniha
Jazyk:Angličtina
Vydáno: Mason, Ohio ; London : South-Western Cengage Learning, 2009
Vydání:International student ed., 9th ed.
Témata:
LEADER 01768nam a22004217a 4500
001 MUB01000882308
003 CZ BrMU
005 20131217132455.0
008 131217s2009 xxu||||| |||||||||||eng d
STA |a POSLANO DO SKCR  |b 2020-10-20 
020 |a 978-0-324-58053-2  |q (International student ed. ;  |q pbk.)  |z 0324580533 
040 |a BOD031  |b cze 
072 7 |a 005  |x Management. Řízení  |2 Konspekt  |9 4 
080 |a 005.591.4  |2 MRF 
080 |a 005.32  |2 MRF 
100 1 |a Cummings, Thomas G.,  |d 1944-  |7 vse2009498833  |4 aut 
245 1 0 |a Organization development & change /  |c Thomas G. Cummings, Christopher G. Worley 
246 1 3 |a Organization development and change 
250 |a International student ed., 9th ed. 
260 |a Mason, Ohio ;  |a London :  |b South-Western Cengage Learning,  |c 2009 
300 |a xx, 772 s. :  |b il. 
504 |a Obsahuje bibliografické odkazy a rejstřík 
650 0 7 |a organizační chování  |7 ph115603  |2 czenas 
650 0 7 |a organizační změna  |7 ph115604  |2 czenas 
650 0 9 |a organizational behavior  |2 eczenas 
650 0 9 |a organizational change  |2 eczenas 
700 1 |a Worley, Christopher G.,  |d 1955-  |7 jcu2012700764  |4 aut 
CAT |a DOFKOVA  |b 02  |c 20131217  |l MUB01  |h 1324 
CAT |c 20150404  |l MUB01  |h 0815 
CAT |a BATCH  |b 00  |c 20151226  |l MUB01  |h 0429 
CAT |c 20160121  |l MUB01  |h 1042 
CAT |c 20201020  |l MUB01  |h 1111 
CAT |c 20210614  |l MUB01  |h 1007 
CAT |c 20210614  |l MUB01  |h 1955 
LOW |a POSLANO DO SKCR  |b 2020-10-20 
994 - 1 |l MUB01  |l MUB01  |m BOOK  |1 FSS  |a Fakulta sociálních studií  |2 DLOVY  |b Dlouhodobé výpůjčky  |3 Hora  |9 G1-2232  |5 4240769147  |8 20131217  |f 77  |f Dlouhodobá  |r 20131217  |s grant 
AVA |a SOC50  |b FSS  |c Dlouhodobé výpůjčky  |d Hora  |e unavailable  |t Není k dispozici  |f 1  |g 1  |h N  |i 0  |j DLOVY