Konkurenční jednání zaměstnance a jeho odraz v pracovním právu
Disertační práce se zabývá problematikou konkurenčního jednání zaměstnance v pracovním právu. Zaměstnanci a zaměstnavatelé se obdobně jako jiné ekonomicky činné subjekty setkávají v hospodářské soutěži. Střet jejich základních práv na svobodu podnikání, ochranu vlastnictví a svobodnou volbu povolání...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Další autoři: | |
| Typ dokumentu: | VŠ práce nebo rukopis |
| Jazyk: | Čeština |
| Vydáno: |
2008.
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | http://is.muni.cz/th/43078/pravf_d/ |
| Shrnutí: | Disertační práce se zabývá problematikou konkurenčního jednání zaměstnance v pracovním právu. Zaměstnanci a zaměstnavatelé se obdobně jako jiné ekonomicky činné subjekty setkávají v hospodářské soutěži. Střet jejich základních práv na svobodu podnikání, ochranu vlastnictví a svobodnou volbu povolání řeší jak normy pracovněprávní, tak předpisy obchodního práva.. Dissertation thesis deal with competitive behavior of employer according to the Czech labour law legislation. Employer and employee, accordingly as other subjects of free trade market, get to the competitive position in economic competition. Employer’s right of trade and right of ownership get to the collision with right to work and right of trade of employee. Labour law states conditions when employee is allowed to act as competitor to his employer and when restrains on competition may be applied. |
|---|---|
| Popis jednotky: | Vedoucí práce: Milan Galvas. |
| Fyzický popis: | 175 l. |