Vybrané právní problémy zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí
Práce se zabývá současnou právní úpravou zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí v České republice, kteří jsou příslušníci tzv. třetích zemí (ne občané EU/EHP a Švýcarska). Zmapovány jsou zde základní body právní úpravy této oblasti, byl např. vymezen samotný pojem „zaměstnanec ze zahraničí“, stejně t...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Další autoři: | |
| Typ dokumentu: | VŠ práce nebo rukopis |
| Jazyk: | Čeština |
| Vydáno: |
2008.
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | http://is.muni.cz/th/65570/pravf_m/ |
| Shrnutí: | Práce se zabývá současnou právní úpravou zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí v České republice, kteří jsou příslušníci tzv. třetích zemí (ne občané EU/EHP a Švýcarska). Zmapovány jsou zde základní body právní úpravy této oblasti, byl např. vymezen samotný pojem „zaměstnanec ze zahraničí“, stejně tak byly vymezeny základní právní povinnosti zahraničních zaměstnanců, ale i zaměstnavatelů. This work deals with the issue of employment of foreigners, who are third country nationals (it means who are not citizens of the EU/EEA and Switzerland and their dependants), within the Czech Republic. Firstly an attempt is made to create a definition of the employed foreigner; secondly basic conditions which have to be fulfilled in connection with the employment are described. It means not only duties of foreigners themselves, but duties of employers as well. Simultaneously consequences of breach of these duties are described. |
|---|---|
| Popis jednotky: | Vedoucí práce: Jana Jurníková. |
| Fyzický popis: | 56 l. |