Pracovní podmínky některých skupin zaměstnanců a jejich postavení na trhu práce
Rigorózní práce je zpracována v souladu s novým zákoníkem práce - zákonem č. 262/2006 Sb. Pracovní podmínky některých skupin zaměstnanců jsou často diskutovaným institutem pracovního práva. Ve své práci jsem se zaměřila především na skupinu těhotných zaměstnankyň a zaměstnankyň matek. Pozornost je v...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Typ dokumentu: | VŠ práce nebo rukopis |
| Jazyk: | Čeština |
| Vydáno: |
2008.
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | http://is.muni.cz/th/63389/pravf_r/ |
| Shrnutí: | Rigorózní práce je zpracována v souladu s novým zákoníkem práce - zákonem č. 262/2006 Sb. Pracovní podmínky některých skupin zaměstnanců jsou často diskutovaným institutem pracovního práva. Ve své práci jsem se zaměřila především na skupinu těhotných zaměstnankyň a zaměstnankyň matek. Pozornost je věnována též mladistvým zaměstnancům, naopak zaměstnanci se zdravotním postižením jsou zmiňováni jen okrajově, neboť pro značnou obsáhlost dané problematiky nelze v jedné práci pojmout všechny dané kategorie. This rigorous composition oriented on working conditions of some worker´s groups and their position on labour market is processed by new labour code - rule no. 262/2006 Sb. Working conditions are often discussed matter. The biggest attention is paid to pregnant employees, employee mothers and teenagers. Work deals with handicapped also. |
|---|---|
| Fyzický popis: | 122 l. |