Investors in People - význam, možnosti a limity jeho zavádění v českých podnicích
Diplomová práce se zabývá standardem Investors in People, mezinárodním standardem v oblasti řízení a rozvoje lidských zdrojů. Cílem předkládané práce je podat základní charakteristiku standardu Investors in People a na základě provedeného výzkumu zhodnotit význam a efekty jeho zavádění v českém pros...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Další autoři: | |
| Typ dokumentu: | VŠ práce nebo rukopis |
| Jazyk: | Čeština |
| Vydáno: |
2008.
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | http://is.muni.cz/th/63209/fss_m/ |
Pro rezervaci/výpůjčku fyzického dokumentu se přihlaste.
| Popis | Stav | Knihovna | Sbírka | Signatura | Poznámky | Čárový kód |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Dostupné Prezenční SKLAD |
Fakulta sociálních studií | Sklad | 08/49 DIP |
El. verze dostupná z IS MU |
4240748021 |