Trh práce v Jihomoravském kraji

Rigorózní práce se zabývá strukturou zaměstnanosti v Jihomoravském kraji na přelomu osmdesátých a devadesátých let a jejím vývojem až do konce roku 2006. Analytická část práce obsahuje i rozbor vývoje nezaměstnanosti v Jihomoravském kraji s důrazem na odhalení regionálních rozdílů a jejich příčin. P...

Celý popis

Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Hlavní autor: Palcrová, Šárka, 1979- (Autor práce)
Typ dokumentu: VŠ práce nebo rukopis
Jazyk:Čeština
Vydáno: 2007.
Témata:
On-line přístup:http://is.muni.cz/th/14031/prif_r/
Obálka
Popis
Shrnutí:Rigorózní práce se zabývá strukturou zaměstnanosti v Jihomoravském kraji na přelomu osmdesátých a devadesátých let a jejím vývojem až do konce roku 2006. Analytická část práce obsahuje i rozbor vývoje nezaměstnanosti v Jihomoravském kraji s důrazem na odhalení regionálních rozdílů a jejich příčin. Pozornost je také věnována osobám obtížně umístitelným na trhu práce, problematice zaměstnávání cizinců na jižní Moravě a tvorbě volných pracovních míst. Podrobně jsou prezentovány výsledky průzkumu zaměstnanosti v Jihomoravském kraji k 31.12.2006. Poznatky z průzkumu zaměstnanosti přispěly k formulování závěrů týkajících se pravděpodobného vývoje situace na trhu práce v Jihomoravském kraji.
This rigorous thesis deals with changes in employment structure of the South Moravia region at the turn of 1980s and 1990s and its development until the end of 2006. Analytical part also contains analysis of unemployment changes in the South Moravia region with attention paid to revealing regional differences and their causes. The thesis is also concerned with persons being difficult to employ, issue of employing of foreigners and creating new jobs in the South Moravia region. Results of employment survey in the South Moravia region (at December 31, 2006) are presented in detail. Knowledge of employment survey contributed to formulating of conclusions regarding probable development of situation at the labour market in the South Moravia region.
Fyzický popis:1 CD-ROM.