Postavení odborů v pracovněprávních vztazích
V této práci jsem se pokusil popsat postavení odborů v pracovněprávních vztazích. Nejprve jsem se zabýval odborovou organizací jako právnickou osobou a významným subjektem pracovněprávních vztahů. Zde jsem se zaměřil na právní úpravu vzniku odborových organizací, zejména na zásadu svobody odborového...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Další autoři: | |
| Typ dokumentu: | VŠ práce nebo rukopis |
| Jazyk: | Čeština |
| Vydáno: |
2007.
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | http://is.muni.cz/th/77162/pravf_m/ |
| Shrnutí: | V této práci jsem se pokusil popsat postavení odborů v pracovněprávních vztazích. Nejprve jsem se zabýval odborovou organizací jako právnickou osobou a významným subjektem pracovněprávních vztahů. Zde jsem se zaměřil na právní úpravu vzniku odborových organizací, zejména na zásadu svobody odborového sdružování. This thesis deal with standing of trade unions in labour relations. It refers to trade union as an artificial person and the subject of labour relations, the legal regulations of creation of trade unions, especially the right of freedom of association. Then it describes the rights of trade unions and particular institutes of labour law, in which trade unions set up this rights. |
|---|---|
| Popis jednotky: | Vedoucí práce: Zdeňka Gregorová. |
| Fyzický popis: | 66 l. |