Výpověď z pracovního poměru
Diplomová práce se zabývá institutem výpovědi z pracovního poměru s důrazem na hmotněprávní podmínky tohoto jednostranného právního úkonu. Pozornost je věnována také souvisejícím institutům a právní úpravě týkající se výpovědi v rámci práva Evropských společenství....
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Další autoři: | |
| Typ dokumentu: | VŠ práce nebo rukopis |
| Jazyk: | Čeština |
| Vydáno: |
2007.
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | http://is.muni.cz/th/61336/pravf_m/ |
| Shrnutí: | Diplomová práce se zabývá institutem výpovědi z pracovního poměru s důrazem na hmotněprávní podmínky tohoto jednostranného právního úkonu. Pozornost je věnována také souvisejícím institutům a právní úpravě týkající se výpovědi v rámci práva Evropských společenství. The thesis deals with termination of employment by notice. The main emphasis is laid on the substantive legal conditions for this unilateral legal act. The thesis dwells briefly on institutes that are related to termination by notice and also on the regulations prescribed by the EC directives regarding termination of employment. |
|---|---|
| Popis jednotky: | Vedoucí práce: Jana Zachovalová. |
| Fyzický popis: | 71 l. |