Skončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Obsahem diplomové práce je podrobný rozbor jednotlivých způsobů skončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele. Vzhledem k nabytí účinnosti nového zákoníku práce, je v práci odkazováno na novou právní úpravu; s dřívějším zákoníkem práce je na několika místech provedena komparace....
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Další autoři: | |
| Typ dokumentu: | VŠ práce nebo rukopis |
| Jazyk: | Čeština |
| Vydáno: |
2007.
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | http://is.muni.cz/th/77136/pravf_m/ |
| Shrnutí: | Obsahem diplomové práce je podrobný rozbor jednotlivých způsobů skončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele. Vzhledem k nabytí účinnosti nového zákoníku práce, je v práci odkazováno na novou právní úpravu; s dřívějším zákoníkem práce je na několika místech provedena komparace. This graduation thesis is focused on all ways of termination of employment relationship based on a legal act of the employer. This topic is very actual these days, because of enactment of the new Labour Code. Employment relationship can be terminated only on the basis of legal facts related to the legal regulation. |
|---|---|
| Popis jednotky: | Vedoucí práce: Jana Zachovalová. |
| Fyzický popis: | 73 l. |