Mateřsví, práce a spokojenost (aneb kudy vedou cesty ke spokojenosti pracujících matek) /
Cílem práce bylo odpovědět na otázku: "Jak se dá zacházet se životní situací pracující matky, tak, aby matka byla spokojená?" Předmětem výzkumu tedy bylo zjistit, jaké faktory vedou ke spokojenosti pracujících matek a jaké jí naopak brání. Byla vedena interview s pěti pracujícími matkami,...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Další autoři: | |
| Typ dokumentu: | VŠ práce nebo rukopis |
| Jazyk: | Čeština |
| Vydáno: |
2006.
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | Elektronická verze přístupná pouze pro studenty a pracovníky MU |
| Shrnutí: | Cílem práce bylo odpovědět na otázku: "Jak se dá zacházet se životní situací pracující matky, tak, aby matka byla spokojená?" Předmětem výzkumu tedy bylo zjistit, jaké faktory vedou ke spokojenosti pracujících matek a jaké jí naopak brání. Byla vedena interview s pěti pracujícími matkami, nahrána na diktafon, doslovně přepsána a analyzována pomocí zakotvené teorie. Nalezené faktory byly dále doplněny a ověřeny analýzou internetové chatové diskuze "Vina a nevina pracující matky". Výsledky ukazují, že z hlediska spokojenosti je nejdůležitější, aby si ženy svým vlastním rozhodnutím zvolily řešení této situace (konflikt rodiny a práce). Zvolené řešení musí být naplňovat jejich potřeby a být v souladu s jejich hodnotami. Zdá se, že to je klíčem k největší spokojenosti. Byly identifikovány následující faktory spokojenosti: vnitřní nastavení a vnější okolnosti. Vnitřní nastavení je souborem podkategorií jako jsou postoje, přesvědčení, osobnostní vlastnosti, hodnoty, potřeby a míra jejich napl. The aim of work was to answer the question: "What can working mother do to have feeling of satisfied life? " The research focused on which of factors are leading to satisfaction of working mothers and which obstruct it. Five working mothers have been interviewed, recorded and rewritten verbatim. After that all interviews have been analyzed using the grounded theory. Factors that have been found were complemented and verified by analyzing internet chat discussion "Guilt and innocence of working mother". It was found, that satisfaction remains on high levels when mother is able to choose their own decisions that solve her situation (conflict of work and family). Chosen solutions have to be also congruent with mothers' needs and values. This seems to be a key to feeling of satisfaction. Following factors of satisfaction have been identified: mothers' intrapersonal setting and external factors. Intrapersonal setting is a complex of subcategories like attitudes, convictions, personality qu. |
|---|---|
| Popis jednotky: | Vedoucí práce: Miroslava Štěpánková. |
| Fyzický popis: | 109, [29] l. příl. |